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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung von Passagier- und Gepäckprozessen am Flughafen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Passenger Operations mit einem familiären Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und Rabatte in Shops und Restaurants am Flughafen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem kreativen Team mit direktem Einfluss auf die Passagiererfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer oder betriebswirtschaftlicher Abschluss und Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projektteams erforderlich.
- Andere Informationen: Büro mit Blick auf das Flughafengeschehen und Möglichkeiten für Remote Work.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In der Sektion Steering & Projects, die zur Abteilung Passenger Operations gehört, leitest du Projekte zur Entwicklung und Optimierung bestehender und neuer Passagier- und Gepäckprozesse sowie den dazugehörigen Infrastrukturen.
Du führst, koordinierst und unterstützt vernetzte Projekte zur Entwicklung und Optimierung der Passagier- und Gepäckprozesse sowie den dazugehörigen Infrastrukturen vom Check-in bis zum Boarding. In deinen Projekten stellst du die Projektzielerreichung (Qualität, Termine und Kosten) sicher. Dabei entwickelst du im Projektteam Konzepte und neue Lösungsansätze und führst diese mit Vorstudien, Projektierungen, Realisierungen, Inbetriebnahmen und Projektabschlüssen ans Ziel. Du übernimmst die Berichterstattung an den Auftraggeber/Besteller und dein Projekt Steering.
Stakeholder Management und die Koordination von Planungs- und Entwicklungsaktivitäten mit internen und externen Stellen und die Förderung neuer Technologien bereiten dir Freude.
Deine Skills im Gepäck
- Du hast einen technischen, naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Hoch- oder Fachhochschulabschluss und nachgewiesene Erfahrungen in der Führung von interdisziplinären Projektteams.
- Projekterfahrung an der Schnittstelle Business to IT sind dabei ein Plus.
- Du verfügst über sichere, transparente und stufengerechte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Dabei bist du eine selbständige, lösungsorientierte und flexible Persönlichkeit, für die ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Leistungsbereitschaft zählen.
- Dein ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denkvermögen verbindest du mit einer strukturierten, qualitätsbewussten und zielorientierten Arbeitsweise.
- Du verfügst über stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse und sehr gute MS Office Skills.
Deine Benefits
- Flexibel anreisen: Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten.
- Günstig Essen & Shoppen: Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte.
- Raum für deine Bedürfnisse: 5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub.
- Gemeinsam feiern: Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events.
- Auspowern & runterfahren: Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen.
- Für den Fall der Fälle: Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert.
- Bodenständig & Familiär: Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander.
- Beruflich abheben: Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy).
- Vielseitige Arbeitsumgebung: Einzigartiger Ausblick vom Büro direkt auf das Flughafengeschehen, Möglichkeit für Remote Work, flexible Arbeitszeiten und eine 41-Stunden-Woche.
Kontakt: Stefan Birrer, Manager Recruiting - "Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne." +41 43 816 00 53 Richard Mengel, Head Steering & Projects - "Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig." +41 43 816 72 36
Projektleiter:in Terminal Projects & Development Arbeitgeber: Flughafen Zürich AG
Kontaktperson:
Flughafen Zürich AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Terminal Projects & Development
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und Stakeholder-Management durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Passagier- und Gepäckprozesse. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Bewerbungsprozesses. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Terminal Projects & Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Projektleiter:in Terminal Projects & Development eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Projektmanagementfähigkeiten: Da die Rolle stark auf Projektmanagement fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von interdisziplinären Projektteams und im Stakeholder Management anführen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Nachweise, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flughafen Zürich AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den spezifischen Zielen und Herausforderungen der Projekte vertraut, die du leiten würdest. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Terminen und Kosten verstehst und wie du diese Aspekte in deinen bisherigen Projekten erfolgreich gemanagt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung interdisziplinärer Teams und im Stakeholder Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstrategien in verschiedenen Situationen angepasst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die familiäre und bodenständige Atmosphäre abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
