Abteilungsleiter/in Bäckerei & Feinbäckerei 100%
Abteilungsleiter/in Bäckerei & Feinbäckerei 100%

Abteilungsleiter/in Bäckerei & Feinbäckerei 100%

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team in der Bäckerei und entwickle neue Produkte.
  • Arbeitgeber: Fortschrittliche Bäckerei mit einem freundlichen Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: 20% Mitarbeiterrabatt, interne Schulungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Backwaren und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Bäcker-Konditor/in und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du arbeitest gerne im Team, magst Abwechslung und liebst das Arbeiten in der Bäckerei? Dann solltest du dich unbedingt unserem motivierten Team anschliessen! Wir suchen eine Fachperson, die unser Bäckerei- und Feinbäckereiteam führt und bereichert. Als Abteilungsleiter/in Bäckerei & Feinbäckerei führst du ein kompetentes Team aus Fachpersonen. Bei uns hast du ein breites Aufgabengebiet und arbeitest in zeitgemässen Produktionsräumlichkeiten mit Tageslicht.

Das erwartet dich:

  • Du unterstützt dein Team bei der Herstellung von Broten, Kleinbroten und diversen Feingebäcken.
  • Du hilfst bei der Feingebäckherstellung mit.
  • Dein Team mit ca. 12 Personen inkl. Lernenden führst du motiviert und du agierst stets als Vorbild.
  • Die Waren und das Lager bewirtschaftest du effizient und wirtschaftlich.
  • Du stellst sicher, dass die Hygiene und Ordnung in deinem Team eingehalten werden.
  • Du bist dafür verantwortlich, dass die hergestellten Produkte unseren Qualitätsansprüchen entsprechen.
  • Du entwickelst neue Produkte und verbesserst bestehende Produkte.
  • Bei der Sortimentsplanung kannst du deine Ideen einbringen.

Das bringst du mit:

  • Grundausbildung als Bäcker-Konditor/in EFZ sowie einige Jahre Berufserfahrung.
  • Idealerweise hast du eine Weiterbildung im Bereich Führung absolviert oder bringst eine höhere Weiterbildung mit.
  • Du übernimmst Verantwortung und entwickelst dich in und mit dem Unternehmen weiter.
  • Du bringst Führungserfahrung mit, kannst ein Team motivieren und weisst dich in entscheidenden Situationen durchzusetzen.
  • Du beherrschst Produktionsprozesse, denkst mit und agierst als Vorbild für dein Team.
  • Du hast hohe Qualitäts- und Hygienestandards an dich selbst und an deine Mitarbeitenden.
  • Wichtig ist uns, dass du mit Menschen umgehen kannst, angemessen kommunizierst und dein Team kompetent und zuverlässig führst.

Wir bieten dir ein freundliches Arbeitsklima mit einer offenen und fortschrittlichen Kommunikation. Du kannst dich bei uns aktiv einbringen, denn wir hören dir zu. Wir denken zukunftsorientiert, deshalb schulen wir dich intern und unterstützen dich auch bei Weiterbildungen. Zudem profitierst du von 20% Mitarbeiterrabatt.

Bist du interessiert an dieser Stelle? Dann schicke uns doch deine vollständige Bewerbung an jobs(at)baeckerei-flury.ch, wir freuen uns auf dich!

Abteilungsleiter/in Bäckerei & Feinbäckerei 100% Arbeitgeber: Flury AG

Die Bäckerei Flury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein freundliches Arbeitsklima und eine offene Kommunikation fördert. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und von internen Schulungen sowie Weiterbildungen zu profitieren. Zudem bieten wir dir einen attraktiven Mitarbeiterrabatt von 20%, was das Arbeiten bei uns noch lohnenswerter macht.
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Kontaktperson:

Flury AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/in Bäckerei & Feinbäckerei 100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter/in Bäckerei & Feinbäckerei interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Vielleicht kennt jemand das Unternehmen oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Ideen zur Produktentwicklung einbringen kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und uns von deiner besten Seite zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/in Bäckerei & Feinbäckerei 100%

Führungserfahrung
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Produktionsprozesse
Qualitätsmanagement
Hygienestandards
Produktentwicklung
Sortimentsplanung
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Effiziente Lagerbewirtschaftung
Flexibilität
Berufserfahrung als Bäcker-Konditor/in

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Bäckerei und wie du dein Team geführt hast. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt und das Team motivieren kann!

Qualität zählt: Da wir hohe Qualitäts- und Hygienestandards haben, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flury AG vorbereitest

Mach dich mit dem Team vertraut

Informiere dich über die Bäckerei und das Team, mit dem du arbeiten wirst. Schau dir die Produkte an, die sie herstellen, und überlege dir, wie du deine Ideen zur Sortimentsplanung einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du bereits eine Verbindung zu ihrem Angebot hast.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person bist, um das Team zu leiten und als Vorbild zu agieren.

Hygiene- und Qualitätsstandards betonen

Da Hygiene und Qualität in der Bäckerei von höchster Bedeutung sind, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir diese Standards sind. Teile deine Erfahrungen und Strategien, die du angewendet hast, um sicherzustellen, dass alle Produkte den Anforderungen entsprechen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Bäckerei.

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