Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Café und sorge für ein tolles Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem freundlichen Arbeitsklima.
- Vorteile: 20% Mitarbeiterrabatt, interne Schulungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder im Detailhandel und erste Führungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast viel Energie, arbeitest selbstständig und liebst den Kundenkontakt? Dann solltest du dich unbedingt unserem modernen Unternehmen anschliessen und diese Herausforderung annehmen. Als Filialleiter/in Verkauf-Café erwarten dich vielseitige Aufgaben:
- Bedienen der Gäste im Café
- Beraten und Verkaufen im Laden
- Warenbewirtschaftung umsetzen
- Abwasch- und Reinigungsarbeiten
- Organisation und Planung der Arbeitseinsätze
- Umsetzung des Hygienekonzepts HACCP
- Führen deines Teams bestehend aus 8 Teammitgliedern
- Führen einer Filiale gemäss Konzept- und Budgetvorgaben
Um diese Aufgaben wahrnehmen zu können, solltest du einen Rucksack mit einigen Voraussetzungen mitbringen. Nebst deiner speditiven und motivierenden Arbeitsweise sind vor allem folgende Erfahrungen und Eigenschaften wichtig:
- Du hast eine Grundausbildung und Erfahrung als Restaurantfachfrau/-mann, in der Hotellerie oder als Detailhandelsfachfrau/-mann.
- Du hast ein Grundwissen über Backwaren.
- Du hast erste Führungserfahrungen gesammelt und überzeugst mit einem offenen Führungsstil.
- Du bist offen, Neues zu lernen und umzusetzen.
- Du bist flexibel bezüglich deinen Arbeitseinsätzen, da wir 7 Tage die Woche geöffnet haben.
Wir bieten dir ein freundliches Arbeitsklima mit einer offenen und fortschrittlichen Kommunikation. Du kannst dich bei uns aktiv einbringen, denn wir hören dir zu. Wir denken zukunftsorientiert, deshalb schulen wir dich intern und unterstützen dich auch bei Weiterbildungen. Zudem profitierst du von 20% Mitarbeiterrabatt.
Filialleiter/in Verkauf-Café 100% Arbeitgeber: Flury AG
Als Arbeitgeber in Koppigen bieten wir eine freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung, die es unseren Chauffeuren ermöglicht, aktiv zu bleiben und gleichzeitig flexible Arbeitszeiten zu genießen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rabatten auf unsere hochwertigen Backwaren und Schokoladenprodukte sowie von einer frühzeitigen Planung der Arbeitszeiten, was eine optimale Vereinbarkeit mit Studium oder Familie ermöglicht. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Angestellten, wodurch wir ein angenehmes und motivierendes Arbeitsklima schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter/in Verkauf-Café 100% erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Flury AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Flury AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Flury AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Flury AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Flury AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flury AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Flury AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Flury AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
