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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Café, bediene Gäste und manage das Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Unternehmens mit einem freundlichen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 20% Mitarbeiterrabatt und interne Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine unterstützende Arbeitskultur und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel oder Gastronomie sowie erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität bei den Arbeitseinsätzen ist wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast viel Energie, arbeitest selbstständig und liebst den Kundenkontakt? Dann solltest du dich unbedingt unserem modernen Unternehmen anschliessen und diese Herausforderung annehmen.
Als Filialleiter/in Verkauf-Café erwarten dich vielseitige Aufgaben:
- Bedienen der Gäste im Café
- Beraten und Verkaufen im Laden
- Warenbewirtschaftung umsetzen
- Abwasch- und Reinigungsarbeiten
Als Führungsperson bist du zusätzlich für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Organisation und Planung der Arbeitseinsätze
- Umsetzung des Hygienekonzepts HACCP
- Führen des Teams
- Führen einer Filiale gemäss den Konzept- & Budgetvorgaben
- Vertretung deiner Filiale im Unternehmen
Um diese Aufgaben wahrnehmen zu können, musst du einen Rucksack mit einigen Voraussetzungen mitbringen. Nebst deiner speditiven und motivierenden Arbeitsweise sind vor allem folgende Erfahrungen und Eigenschaften wichtig:
- Du hast eine Grundausbildung und Erfahrung als Detailhandelsfachfrau/-mann, Restaurantfachfrau/-mann oder in der Hotellerie.
- Du hast ein Grundwissen über Backwaren.
- Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und im Idealfall eine Weiterbildung zum Thema Führung absolviert.
- Du pflegst einen offenen Führungsstil und weisst Dich in kritischen Situationen durchzusetzen.
- Du bist offen, Neues zu lernen und umzusetzen.
- Du weisst, wie du eine unterstützende Arbeitskultur fördern kannst.
- Du bist flexibel bezüglich deinen Arbeitseinsätzen.
Wir bieten dir ein freundliches Arbeitsklima. Du kannst dich daher aktiv einbringen, denn wir hören dir zu. Wir denken zukunftsorientiert, deshalb schulen wir dich intern und unterstützen dich auch bei Weiterbildungen. Zudem profitierst du von 20% Mitarbeiterrabatt.
Filialleiter/in Verkauf-Café 100% Arbeitgeber: Flury AG
Kontaktperson:
Flury AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter/in Verkauf-Café 100%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenkontakt! Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Führungserfahrung hervor! Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Leitung einer Filiale besitzt.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserem Konzept und unseren Werten identifiziert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil zu beantworten! Überlege dir, wie du eine unterstützende Arbeitskultur fördern würdest und welche Methoden du anwendest, um in kritischen Situationen ruhig und effektiv zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/in Verkauf-Café 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Filialleiter/in Verkauf-Café wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Detailhandel oder in der Gastronomie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Kundenkontakt und deine Fähigkeit zur Teamführung ein. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Details legst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flury AG vorbereitest
✨Zeige deine Energie und Selbstständigkeit
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Energie und Selbstständigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Betone deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine positive Arbeitskultur zu fördern.
✨Demonstriere dein Wissen über Backwaren
Informiere dich im Vorfeld über verschiedene Backwaren und deren Zubereitung. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder sogar Empfehlungen zu geben, um dein Fachwissen zu zeigen und dein Interesse an der Branche zu unterstreichen.
✨Sei offen für Neues
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du diese in der neuen Rolle anwenden möchtest.
