Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein vielfältiges Sortiment in der Konditorei und Confiserie mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit einem eingespielten Team und modernen Strukturen.
- Vorteile: 20% Rabatt auf Produkte, gratis Parkplatz und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist ab September 2026 verfügbar, bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Konditor-Confiseur/in und Führungserfahrung oder Bereitschaft dazu.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du magst die Arbeit im Team, hast gerne Abwechslung und liebst das Arbeiten in der Konditorei und der Confiserie? Dann solltest du dich unbedingt unserem motivierten Team anschliessen! Wir suchen eine Fachperson, die unser Konditorei- & Confiserieteam mitgestaltet und passend ergänzt.
Das erwartet dich:
- Herstellung eines vielseitigen Sortiments von Patisserie über Torten bis hin zu Traiteur- und Confiserieprodukten
- Stellvertretung der Abteilungsleitung Konditorei & Confiserie während deren Abwesenheit
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung des Teams von rund 12 Mitarbeitenden inkl. Lernenden
- Mitverantwortung für effiziente Produktionsabläufe sowie eine wirtschaftliche Waren- und Lagerbewirtschaftung
- Sicherstellung von Hygiene und Ordnung in der Abteilung sowie der Einhaltung von internen Qualitätsansprüchen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Konditor-Confiseur/in EFZ oder Bäcker-Konditor/in EFZ
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konditorei oder Confiserie
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit Produktionsprozessen sowie eine strukturierte und mitdenkende Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und Motivation, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Freude an der Arbeit in der Konditorei & Confiserie sowie ein sicherer und wertschätzender Umgang mit Menschen
Das bieten wir dir:
- 20% Rabatt auf das gesamte Sortiment sowie weitere Vergünstigungen
- Gratis Parkplatz
- Frühzeitige Planung: Du erhältst den Arbeitsplan jeweils für den ganzen Monat
- Mitarbeiter App (myFlury)
- Ein eingespieltes Team mit gut ausgebildeten Fach- und Führungspersonen
- Professionelle Strukturen und moderne Infrastruktur
- Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Die Stelle ist ab September 2026 oder nach Vereinbarung in Koppigen zu besetzen. Bist du interessiert an dieser Stelle? Dann schicke uns doch deine vollständige Bewerbung an jobs(at), wir freuen uns auf dich!
Stv. Abteilungsleiter Konditorei & Confiserie 80-100% Arbeitgeber: Flury AG
Als Arbeitgeber in Koppigen bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und persönliche Entwicklung legt. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, flexibler Arbeitszeitplanung und Unterstützung bei Weiterbildungen schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten als Stv. Abteilungsleiter Konditorei & Confiserie optimal entfalten kannst. Unsere moderne Infrastruktur und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten garantieren dir nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Abteilungsleiter Konditorei & Confiserie 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Konditorei und Confiserie am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Abteilungsleiter Konditorei & Confiserie 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Konditorei und Confiserie hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du das Team unterstützen kannst!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein gutes Auge für Details zeigt uns, dass du auch in der Arbeit Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flury AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Konditorei und Confiserie, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du weißt, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Konditor-Confiseur oder in der Führung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Motivation und zum Erfolg des Teams beiträgst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
