Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe frische Produkte, bediene Gäste im Café und führe das Team.
- Unternehmen: Lebendiges Fachgeschäft mit Café in Burgdorf, motiviertes Team wartet auf dich.
- Vorteile: 20% Rabatt, gratis Parkplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Start ab Juni 2026, tolle Entwicklungschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zur Filialleitung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel oder Gastronomie, Teamgeist und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Fachgeschäft mit Café steht für frisches Brot, herzhafte Snacks, feine Patisserie und guten Kaffee - nun fehlst nur noch du als neues Teammitglied. Gleich gegenüber des Spitals Burgdorf arbeiten wir in einem motivierten und gut gelaunten Team, das sich auf deine Unterstützung freut. Du übernimmst gerne Führungsaufgaben und hast Lust, unseren Gästen den Tag zu versüssen? Dann werde Teil dieser lebendigen Filiale und melde dich bei uns!
Das erwartet dich:
- Beraten und Verkaufen im Laden
- Bedienen der Gäste im Café
- Warenbewirtschaftung
- Abwasch- & Reinigungsarbeiten
Führungsaufgaben: In folgenden Aufgaben unterstützt du die Filialleitung.
- Führen des Teams
- Organisation der Arbeitseinsätze
- Umsetzung des Hygienekonzepts HACCP
Du startest als Stv. Filialleitung und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung, mit dem Ziel, dich innerhalb von rund sechs Monaten zur Filialleitung weiterzuentwickeln.
Das bringst du mit:
- Grundausbildung als Detailhandelsfachfrau/-mann oder als Restaurantfachfrau/-mann oder tiefgründige Erfahrungen in einem dieser Bereiche
- Teamgeist: Für dich muss es selbstverständlich sein, mit deinem Team über die Arbeit zu kommunizieren und Aufgaben in Teamarbeit zu erledigen
- Erste Führungserfahrungen und Grundwissen über Backwaren sind von Vorteil
- Bereitschaft und Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich zur Filialleitung weiterzuentwickeln
- Flexibilität bezüglich Arbeitseinsätzen, da wir 7 Tage in der Woche geöffnet haben
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft Eigenverantwortung zu tragen, sowie im Alltag mitzudenken
- Lernbereitschaft: Du bist offen, Neues zu lernen und umzusetzen
- Freude am täglichen Kundenkontakt
Das bieten wir dir:
- 20% Rabatt auf das gesamte Sortiment und weitere Vergünstigungen
- Gratis Parkplatz
- Frühzeitige Planung: Du erhältst den Arbeitsplan für den gesamten Monat
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter App (myFlury)
Die Stelle ist ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung in Burgdorf zu besetzen. Bist du interessiert an dieser Stelle? Dann schicke uns doch deine vollständige Bewerbung an jobs(at), wir freuen uns auf dich!
Stv. Filialleiter Verkauf-Café 100% Arbeitgeber: Flury AG
Unser Fachgeschäft mit Café in Burgdorf bietet nicht nur eine lebendige Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter. Mit einem motivierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung zur Filialleitung innerhalb von sechs Monaten, schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamgeist und Kundenkontakt großgeschrieben werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Rabatten, kostenlosen Parkplätzen und einer frühzeitigen Planung der Arbeitszeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Filialleiter Verkauf-Café 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Filialleiter Verkauf-Café interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Geschäft, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für frisches Brot und guten Kaffee hast. Das wird uns überzeugen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du die Chance bekommst, Teil unseres tollen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Filialleiter Verkauf-Café 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Teamfähigkeit:Da Teamgeist bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team!
Führungsqualitäten hervorheben:Wenn du bereits erste Führungserfahrungen hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen jemanden, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flury AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Fachgeschäft und das Café verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und überlege dir, wie du zur Verbesserung des Kundenservices beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da du in der Position als Stv. Filialleiter Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und organisiert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt
In dieser Rolle ist der tägliche Kontakt mit den Gästen entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir der Kundenservice am Herzen liegt und wie du dazu beiträgst, den Gästen ein positives Erlebnis zu bieten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Entwicklung legt, zeige dein Interesse an Weiterbildung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die dir helfen könnten, dich zur Filialleitung weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.
