Chefärztin/Chefarzt Gynäkologie und Geburtshilfe 100
Chefärztin/Chefarzt Gynäkologie und Geburtshilfe 100

Chefärztin/Chefarzt Gynäkologie und Geburtshilfe 100

María Vollzeit 120000 - 168000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Gynäkologie und Geburtshilfe mit einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Das Spital Schiers bietet umfassende Gesundheitsversorgung in einer modernen Umgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten in einer der schönsten Regionen der Schweiz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe und arbeite interdisziplinär in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Oliver Kleinbrod, CEO, für mehr Informationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.

Das Spital Schiers ist ein Betrieb der Flury Stiftung. Die Flury Stiftung stellt mit rund 600 Mitarbeitenden im Spital Schiers, den drei Altersheimen, der Spitex, Wohnen mit Service, den Kinderkrippen, der Elternberatung sowie des Medizinischen Zentrums Klosters eine umfassende und integrierte Gesundheitsversorgung im Prättigau sicher. Das Spital Schiers ist ein modernes Regionalspital im Kanton Graubünden und bietet eine erweiterte Grundversorgung mit Spitalärzten und Belegärzten an. Die moderne Organisation und Infrastruktur umfasst eine Operationsabteilung mit drei Sälen (einer davon hybrid), einer zertifizierten IMC, einer Tagesklinik und einer Bettenstation mit ausschliesslich Einzelzimmern. Die Geburtshilfe besteht aus der Gebärabteilung sowie der Wochenbettabteilung. Pro Jahr begleiten wir ca. 180 werdende Eltern in der Schwangerschaft, während der Geburt und im stationären Wochenbett.

Wir suchen im Rahmen der Nachfolge des bisherigen Stelleninhabers zum 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung eine/einen

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:

  • Ärztliche, organisatorische und operative Leitung der Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Strategische Weiterentwicklung der Gynäkologie und Geburtshilfe unter medizinischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten
  • Bedürfnisorientierte, qualitativ hochstehenden, evidenzbasierten und individuelle Versorgung von Patientinnen in der Gynäkologie sowie Schwangeren und Gebärenden
  • Aktive Beteiligung an der interprofessionellen Aus- und Weiterbildung unserer AssistenzärztInnen und des Pflegepersonals
  • Interdisziplinäre wertschätzende Zusammenarbeit mit den Spitalmitarbeitenden, ZuweiserInnen und FrauenärztInnen der Region

Ihr Profil:

  • Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe FMH oder eine in der Schweiz anerkannte äquivalente Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Leitende Ärztin / Leitender Arzt für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit einem CAS in Leadership oder Betriebswirtschaft
  • Eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung, Sozialkompetenz und betriebswirtschaftlichem Denken
  • Freude an kollegialer, interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive Anstellungsbedingungen in einem modernen Akutspital in einer der schönsten Regionen der Schweiz
  • Möglichkeiten zur eigenen Sprechstunde im Spital Schiers und Medizinischen Zentrum Klosters
  • Hohes Mass an Gestaltungsmöglichkeiten
  • Innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld

Für Fragen steht Ihnen Oliver Kleinbrod, CEO und Spitaldirektor, T. , gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Flury Stiftung finden Sie im Internet:

Über die Zustellung der Bewerbungsunterlagen bis spätestens 03. August 2025 an E-Mail schreiben freuen wir uns

Flury Stiftung Gesundheitsversorgung
Herr Flurin Trombetta
HR-Fachperson / Payroll
E-Mail schreiben

#J-18808-Ljbffr

Chefärztin/Chefarzt Gynäkologie und Geburtshilfe 100 Arbeitgeber: Flury Stiftung

Das Spital Schiers bietet als moderner Arbeitgeber im Kanton Graubünden ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Patientenversorgung ausgerichtet ist. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten fördert die Flury Stiftung die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und ermöglicht eine aktive Mitgestaltung der Gynäkologie und Geburtshilfe. Hier arbeiten Sie in einer der schönsten Regionen der Schweiz und profitieren von einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie innovativen Arbeitsstrukturen.
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Kontaktperson:

Flury Stiftung HR Team

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So bekommst du den Job: Chefärztin/Chefarzt Gynäkologie und Geburtshilfe 100

Netzwerken in der Branche

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Führungskräften im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder lokale Veranstaltungen, um dich mit potenziellen Kollegen auszutauschen und mehr über die Kultur des Spitals Schiers zu erfahren.

Informiere dich über das Spital

Recherchiere gründlich über das Spital Schiers und die Flury Stiftung. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du gut zur Organisation passt.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Patientenorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Vision für die Weiterentwicklung der Gynäkologie und Geburtshilfe betreffen.

Engagiere dich in der Weiterbildung

Zeige dein Engagement für die Ausbildung von Assistenzärzten und Pflegepersonal. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in die interprofessionelle Aus- und Weiterbildung einbringen kannst, um die Qualität der Versorgung im Spital zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefärztin/Chefarzt Gynäkologie und Geburtshilfe 100

Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe FMH
Mehrjährige Berufserfahrung in der Gynäkologie und Geburtshilfe
Führungserfahrung im medizinischen Bereich
CAS in Leadership oder Betriebswirtschaft
Patientenorientierung
Sozialkompetenz
Betriebswirtschaftliches Denken
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Evidenzbasierte Medizin
Engagement in der Aus- und Weiterbildung
Teamfähigkeit
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Chefärztin/Chefarzt in der Gynäkologie und Geburtshilfe genannt werden.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gynäkologie und Geburtshilfe darlegst. Erkläre, warum du gut zu den Werten und Zielen des Spitals Schiers passt und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.

Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbungsunterlagen bis spätestens 03. August 2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und zu versenden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flury Stiftung vorbereitest

Vorbereitung auf Fachfragen

Bereite dich auf spezifische Fragen zur Gynäkologie und Geburtshilfe vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und Entscheidungsfähigkeit unter Beweis stellen.

Führungskompetenzen hervorheben

Da Führungserfahrung gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen und -erfolge parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und interdisziplinär zusammenarbeitest.

Patientenorientierung betonen

Stelle sicher, dass du deine Patientenorientierung klar kommunizierst. Teile Erfahrungen, in denen du individuelle Bedürfnisse von Patientinnen berücksichtigt hast und wie dies zu positiven Ergebnissen geführt hat.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit ansprechen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, wie du mit anderen Fachbereichen kooperiert hast, um die bestmögliche Versorgung für Patientinnen zu gewährleisten.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-14

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    50 - 100
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