Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, gute Sozialleistungen und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Tätigkeitsfeld mit hohem Handlungsspielraum in einem angenehmen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und entwickle dich persönlich sowie beruflich weiter.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung und hoher Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unsere interdisziplinäre Station suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Stationsleitung 80-100%.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung der interdisziplinären Station mit 36 Betten und ca. 50 Mitarbeitenden (inklusive Lernende und Studierende)
- Sicherstellung einer professionellen, fachgerechten und patientenorientierten Pflegequalität und der Dienstleistung im Room Service
- Zusammenarbeit mit der Fachverantwortung um die Weiterentwicklung der Pflege sicherzustellen
- Sicherstellung einer kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären und interprofessionellem Kontext
- Aktive Mitgestaltung des Veränderungsprozesses, organisieren, koordinieren und strukturieren der Prozesse nach fachlichen und wirtschaftlichen Kriterien sowie aktive Mitarbeit bei neuen Konzepten
Ihr Profil:
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Berufserfahrung im Akutbereich
- Führungserfahrung und/oder abgeschlossene Führungsausbildung ist von Vorteil
- Innovative, kooperative, neugierige und agile Persönlichkeit
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Sozial- und Fachkompetenz mit einem Flair für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
- Zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Handlungsspielraum
- Selbstständiges Arbeiten mit der Möglichkeit sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- Attraktive Arbeitsbedingungen, gute Sozialleistungen, moderne Infrastruktur, teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima
Stationsleitung Arbeitgeber: Flury Stiftung
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position als Stationsleitung in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen. Sie profitieren von einem motivierten Team, attraktiven Arbeitsbedingungen sowie umfangreichen Sozialleistungen und haben die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Unsere moderne Infrastruktur und das teamorientierte Arbeitsklima fördern eine kooperative Zusammenarbeit und ermöglichen Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung der Pflege mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Station, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich direkt bewerben kannst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir eine Stationsleitung suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine Innovationsfreude:Wir suchen nach jemandem, der neugierig und innovativ ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen angestoßen oder neue Konzepte entwickelt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flury Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Stationsleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Stationsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und den Veränderungsprozessen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Teams.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast.
✨Sei authentisch und neugierig
Zeige deine innovative und agile Persönlichkeit während des Interviews. Sei offen für neue Ideen und bringe deine Neugierde zum Ausdruck, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich aktiv in den Veränderungsprozess einzubringen.
