Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Vorarbeitern und koordiniere spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Flutur GmbH – ein modernes Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, moderne Werkzeuge und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Handwerks in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Meister, Bautechniker oder Bauingenieur sowie Erfahrung in der Projektsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Die Flutur GmbH ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen und starker Partner von Privat- und Geschäftskunden für Sanierungen, Ausbauten und Neubauten. Durch strukturiertes Projektmanagement, gewerkeübergreifende Fachkompetenz und den konsequenten Einsatz digitaler Werkzeuge stellen wir sicher, dass jedes Bauprojekt termin- und budgetgerecht in höchster Ausführungsqualität fertiggestellt wird. In der Region Stuttgart stehen wir für modernes Handwerk, klare Prozesse und eine nachhaltige Entwicklung – für unsere Kunden und für unser Team.
Als Teamleiter übernehmen Sie die Führung mehrerer Vorarbeitergruppen und sind die zentrale Schnittstelle zwischen Baustelle und Geschäftsleitung. Selbständiges Arbeiten, die Leitung Ihres Teams und die Baustellenverantwortung machen Ihnen Freude. Sie übernehmen vom Start weg ein hohes Maß an Verantwortung.
- Führung und Koordination Ihrer Vorarbeiterteams auf der Baustelle
- Erster Ansprechpartner vor Ort für Ihr Team, Kunden und Lieferanten
- Eigenverantwortliche Projektsteuerung – termin- und kostengerecht bis zur Abnahme
- Organisation von Baueinkäufen und Materialdisposition
- Betreuung unserer Stammkunden und aktive Gewinnung von Neukunden
Abschluss als Meister, Bautechniker oder Bauingenieur
- Kenntnisse im Werkvertragsrecht und der VOB
- Sichere Kalkulationserfahrung mit Kenntnissen über Zeit- und Materialverbrauchswerte
- Leistungsbereitschaft, konsequentes Handeln und motivierendes Auftreten
- Freude an selbständigem Arbeiten und Baustellenverantwortung
- Führerschein Klasse B
Attraktive Vergütung, Firmenwagen (auch privat), moderne Ausstattung & Werkzeuge, umfassendes Fortbildungsangebot.
Ihre Karriere bei Flutur GmbH endet nicht als Teamleiter. Zeigen Sie, was Sie drauf haben, und nutzen Sie die Chance zur Weiterqualifizierung zum Meisterbereichsleiter – dem Steuermann, der seine Teamleiter eigenverantwortlich auf Kurs führt. Äußerst vielfältige Perspektiven für Ihre Zukunft warten auf Sie!
Werde Teil des Teams und profitiere von einer großartigen Zukunftsperspektive! Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt unkompliziert über das untenstehende Formular.
Ihr Ansprechpartner: Herr Shkelzim Duraku
TEAMLEITER Maler/Stuckateur (m/w/d) Arbeitgeber: Flutur
Die Flutur GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmittel bietet, sondern auch ein starkes Engagement für deren berufliche Weiterentwicklung zeigt. In einem familiären Umfeld in der Region Stuttgart fördern wir eine offene Kommunikation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf innovative digitale Werkzeuge setzen, um höchste Qualität in unseren Bauprojekten zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich zum Meisterbereichsleiter weiterzuentwickeln – eine Chance, die Ihre Karriere nachhaltig prägen wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TEAMLEITER Maler/Stuckateur (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Flutur GmbH, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Leidenschaft für die Position zeigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TEAMLEITER Maler/Stuckateur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter bei Flutur GmbH zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Führungsrollen. Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Projektsteuerung und Teamleitung, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Klarheit ist King:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und gliedere deine Informationen übersichtlich, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg! Nutze das Bewerbungsformular auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flutur vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Flutur GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von modernem Handwerk und nachhaltiger Entwicklung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung, die mit der Position verbunden ist, tragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an einen neuen Teamleiter.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Zeige, dass du nicht nur ein guter Teamleiter bist, sondern auch ein Ansprechpartner für dein Team und die Kunden.
