Junior Produktmanager (m/w/d) für Pumpensysteme

Seit 75 Jahren steht FLUX für Pumpentechnologie. Die Erfindung der elektrischen Fasspumpe nahmen wir als Initialzündung. Inzwischen ist die Technologie vielfältiger geworden. Innovationen aus dem Hause FLUX haben die Arbeitsabläufe vieler unserer Kunden rund um das Ab- und Umfüllen von unterschiedlichsten Medien entscheidend verbessert. Etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Inland sowie Kolleginnen und Kollegen in unseren Auslandsniederlassungen verbindet eine gemeinsame Leidenschaft für unsere Produkte, deren unglaublich vielfältige Anwendungsfälle und das ständige Streben nach Bestleistungen.

Sie steuern die Teile-Neuanlage, Produktpflege und das Änderungsmanagement entlang definierter Workflows. Sie managen die Abkündigung und das Ausphasen von nicht mehr nachgefragten bzw. technisch obsoleten Produkten unter Berücksichtigung der weiteren Ersatzteilverfügbarkeit. Sie unterstützen das Team bei der Preiskalkulation und Preisprüfung. Sie sind Anlaufstelle für Kundenfragebögen, koordinieren deren Beantwortung und wirken mit, diese Aufgaben zu strukturieren und möglichst zu automatisieren. Sie leisten allgemeine Vertriebsunterstützung, indem Sie z.B. spezifische Unterlagen aufbereiten und zusammenstellen. Sie erstellen Datenanalysen und treiben die Weiterentwicklung des Kennzahlen-Cockpits voran. Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Entwicklung, Supply Chain zusammen.

Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder über einen entsprechenden Hochschulabschluss. In jedem Fall bringen Sie Interesse und solide Grundlagen aus beiden Disziplinen mit. Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung im Produktmanagement / Vertrieb technischer Produkte sammeln. Sie sind serviceorientiert, kontaktfreudig, neugierig, IT-affin. Sie bringen gerne Dinge voran und sind von Teamwork überzeugt. Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig, prozessorientiert und können Aufgaben analytisch angehen. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg mit allen Sonderleistungen und Vorzügen. Ein familiengeführtes, arbeitnehmerfreundliches und schlankes Unternehmen. Einen zukunftsorientierten Job. Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen. Eine Arbeitszeitgestaltung innerhalb des Gleitzeitrahmens, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten. Eine Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter:innen. Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss. Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr…