Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Architektur und Umsetzung moderner Azure-Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Innovativer Digitalpartner für den Mittelstand in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsausstattung.
- Weitere Informationen: Erfahrenes Team mit hohem Qualitätsanspruch und kontinuierlicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cloud-Strategie und habe echten Einfluss auf innovative Projekte.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Azure Architect oder Technical Lead erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als Digitalpartner schaffen wir innovative und sichere Arbeitswelten für den Mittelstand in Deutschland. Unser Erfolgsrezept: Teamgeist, Know-how, Motivation und Leidenschaft. Um unsere technologische Exzellenz weiter auszubauen und unsere erfolgreichen Cloud‑Lösungen nachhaltig weiterzuentwickeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Azure Architect & Technical Lead (m/w/d). In dieser Rolle verbindest du Architektur, operative Umsetzung und technische Verantwortung. Du arbeitest hands‑on in Kundenumgebungen, entwickelst technische Standards weiter und verantwortest den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer Azure‑Lösungen – insbesondere im Bereich Azure Virtual Desktop (AVD).
So ergänzt Du unser Team:
- Verantwortung für die Architektur, Weiterentwicklung und operative Umsetzung moderner Azure‑ und Hybrid‑Cloud‑Umgebungen
- Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Cloud Solution mit über 100 bundesweiten Kunden
- Planung, Implementierung und Optimierung von Azure‑Infrastrukturen (Landing Zones, Governance, Security, Identity, Network)
- Design, Umsetzung und Weiterentwicklung von Azure Virtual Desktop (AVD)‑Umgebungen in produktiven Kundenlandschaften
- Aktive Mitarbeit in Kundenprojekten – von der Analyse bestehender Umgebungen über Migrationen bis zum stabilen Betrieb
- Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von technischen Standards, Best Practices und Referenzarchitekturen bei fly‑tech
- Technische Leitung komplexer Azure‑Projekte inkl. Architektur‑ und Qualitätsentscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit Systemadministratoren, Consultants, Security‑ und Modern‑Work‑Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Microsoft Partner Designation Azure Infrastructure in Zusammenarbeit mit unserem Partner Management
- Aktive Mitwirkung an der Erreichung und Erhaltung der Azure AVD Spezialisierung
- Technischer Sparringspartner für Kunden sowie interner Ansprechpartner für Architektur‑ und Standardfragen
- Dokumentation von Architekturen, Betriebsmodellen und technischen Entscheidungen
Wir bieten Dir:
- Eine zentrale technische Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf Architektur, Standards und Cloud‑Strategie
- Verantwortung für eine etablierte und erfolgreiche Cloud Solution mit wachsendem Kundenstamm
- Viel Gestaltungsspielraum in einem technologisch starken Microsoft‑Cloud‑Umfeld
- Ein erfahrenes, kollegiales Team mit hohem Qualitätsanspruch
- Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und anerkannte Microsoft‑Zertifizierungen
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit mobiler Arbeit
- Attraktive Vergütung inklusive Sonderleistungen
- Modernste Arbeitsausstattung und ein innovatives Arbeitsumfeld
- Option nachhaltige Mobilität: Modernes Elektrofahrzeug mit Privatnutzung
Du passt perfekt zu uns, wenn Du …
- dich mit unserer Mission „Einfach digital arbeiten.“ identifizierst
- mehrere Jahre Erfahrung als Azure Architect, Senior Cloud Engineer oder Technical Lead mitbringst
- tiefes, praxiserprobtes Know‑how in Microsoft Azure besitzt, insbesondere in:
- Azure Infrastruktur & Landing Zones
- Identity & Access Management (Entra ID / Azure AD)
- Netzwerk‑ & Security‑Architekturen
- Governance, Policies & Kostenkontrolle
- fundierte Erfahrung mit Azure Virtual Desktop (AVD) und zugehörigen Betriebs‑ und Skalierungskonzepten hast
- Erfahrung mit Hybrid‑Szenarien und der Integration bestehender On‑Prem‑Umgebungen mitbringst
- Architekturentscheidungen nicht nur triffst, sondern auch operativ umsetzt und verantwortest
- strukturiert, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch arbeitest
- komplexe technische Zusammenhänge verständlich erklären kannst – intern wie extern
- idealerweise folgende Microsoft‑Zertifizierungen besitzt:
- AZ‑104, AZ‑305
- AZ‑140 (Configuring and Operating Microsoft Azure Virtual Desktop)
- oder vergleichbare Qualifikationen
- Freude daran hast, technische Standards aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau beherrschst
Senior Azure Architect & Technical Lead (m/w/d) Arbeitgeber: fly-tech IT
Als Arbeitgeber bieten wir eine zentrale technische Schlüsselrolle in einem innovativen und dynamischen Umfeld, das auf Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Bei uns hast du die Chance, deine Expertise in Microsoft Azure auszubauen und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Cloud-Lösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Azure Architect & Technical Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei fly-tech IT bewerben
Viele Unternehmen, wie fly-tech IT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Azure Architect & Technical Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf fly-tech IT und die ausgeschriebene Position Senior Azure Architect & Technical Lead (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fly-tech IT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von fly-tech IT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
