Embedded Firmware Engineer

Embedded Firmware Engineer

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Firmware für innovative Drohnenlösungen.
  • Unternehmen: Dynamisches, wachsendes Unternehmen im Bereich Robotik mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kontinuierliche Weiterbildung und moderne Büros.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an Projekten, die einen Unterschied machen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in C/C++ Firmware-Entwicklung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen einen leidenschaftlichen, engagierten und respektvollen Embedded Firmware Engineer, der unser dynamisches F&E-Team verstärkt. In dieser Rolle werden Sie:

  • Die eingebettete Firmware für unsere hochmodernen Indoor-Inspektionsdrohnenlösungen entwerfen, entwickeln und warten.
  • Machbarkeitsstudien für die Firmware-Entwicklung, Wartung und kontinuierliche Verbesserung durchführen.
  • Echtzeit-, Bare-Metal- und Embedded-Linux-Anwendungen hinsichtlich Leistung, Wartbarkeit und Qualität optimieren.
  • Sensor-Treiber, Low-Level-Bibliotheken und RTOS-basierte Lösungen entwickeln und testen.
  • Automatisierte Tests und CI/CD-Pipelines implementieren, um Robustheit und Zuverlässigkeit sicherzustellen.
  • Mit den Robotics- und Produktionsteams zusammenarbeiten, um eine nahtlose Integration, Industrialisierung und Bereitstellung der Firmware zu gewährleisten.
  • Prozesse, Designs und Testspezifikationen dokumentieren, um hohe Standards aufrechtzuerhalten.
  • Zu einer kollaborativen, lösungsorientierten und kundenfokussierten Arbeitskultur beitragen.

Ihr Profil:

  • Nachweisbare Erfolge (5+ Jahre) in der C/C++ Embedded-Firmware-Entwicklung für ARM-Plattformen.
  • Expertise in:
    • Embedded Linux-Entwicklung und Kernel-Anpassung.
    • Design und Profilierung von Echtzeit-, Bare-Metal-Anwendungen.
    • STM32 MCU-Programmierung, Low-Level-Bibliotheken und RTOS (z.B. NuttX, FreeRTOS).
    • Entwicklung von Sensortreibern und Hardware-Software-Integration.
    • MCU-Programmiertools (z.B. STM32CubeIDE, Keil, IAR, J-Link, OpenOCD).
  • Erfahrung mit:
    • Automatisierten Testframeworks und CI/CD-Pipelines.
    • Debugging, Fehlersuche und Modifikation von eingebetteten Systemen.
    • Drohnen-, Robotik- oder UAV-Systemen (stark bevorzugt).
  • Qualitätsorientierte Denkweise mit rigoroser Arbeitsorganisation und Liebe zum Detail.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (erforderlich); Französisch ist ein Plus.
  • Teamplayer mit einem kollaborativen, respektvollen und lösungsorientierten Ansatz.
  • Rust-Programmierung für eingebettete Systeme (ein bedeutendes Plus).
  • Kenntnisse der Prinzipien der Elektronik (schön zu haben).

Persönliche Eigenschaften:

  • Autonom, zuverlässig und selbstmotiviert mit einer Leidenschaft für Technologie und Innovation.
  • Rigoros und detailorientiert, strebend nach Exzellenz in jeder Aufgabe.
  • Genießen Sie die Arbeit in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld mit Fokus auf wirkungsvolle Projekte.

Warum wir?

  • Entwicklung in einem dynamischen, schnell wachsenden und aufregenden Umfeld.
  • Messbare Auswirkungen in den innovativen Projekten, die wichtig sind, wo Drohnen für das Gute gebaut werden.
  • Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen, talentierten und engagierten Teamkollegen in einem angemessen großen Team.
  • Teil eines anerkannten Robotikunternehmens, Schweizer Scale-up.
  • Wurde konsekutiv als Swiss Top 100 Start-up und Nr. 1 Robotik-Start-up-Unternehmen 23/24 ausgezeichnet.
  • Sichern Sie Ihr Wachstum und profitieren Sie von kontinuierlicher Weiterbildung.
  • Seien Sie Teil von einem Ort, an dem Menschen wichtig sind!
  • Moderne Büros in einem Gebäudekomplex voller Start-ups.
  • Ein vom Team gewählter Chief Happiness Officer, der dafür sorgt, dass die Regale immer mit Früchten, Säften und Kuchen gefüllt sind.
  • Wöchentliche Flybotix-Fitness-Sitzungen nur für Mitarbeiter mit einem professionellen Trainer.
  • Zugang zu einer persönlichen Vorteilsplattform.
  • Onsite-Restaurants/Cafeteria und Verkaufsautomaten.

Embedded Firmware Engineer Arbeitgeber: Flybotix

Als Embedded Firmware Engineer in unserem dynamischen R&D-Team haben Sie die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf bedeutende Projekte konzentriert. Wir bieten Ihnen nicht nur kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Wachstumschancen, sondern auch eine respektvolle und kollaborative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Genießen Sie moderne Büros in einem Start-up-Komplex und profitieren Sie von einzigartigen Vorteilen wie wöchentlichen Fitness-Sitzungen und einer teamorientierten Atmosphäre, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

Flybotix Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Embedded Firmware Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die für Embedded Firmware Engineers relevant sind. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Sprich über deine Projekte und Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Embedded Firmware Engineer mit Bravour zu bestehen

C/C++ Embedded Firmware Entwicklung
Embedded Linux Entwicklung
Kernel-Anpassung
Echtzeit- und Bare-Metal-Anwendungen
STM32 MCU Programmierung
RTOS (z.B. NuttX, FreeRTOS)
Sensor Treiber Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Embedded Firmware. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unseren innovativen Lösungen beitragen kannst.

Dokumentation ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und klar verständlich sind. Eine saubere Dokumentation deiner Prozesse und Designs zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und die Standards einhältst, die wir bei StudySmarter schätzen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flybotix vorbereitet

Mach dich mit der Technologie vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gründlich zu recherchieren. Verstehe die Grundlagen von Embedded Linux, STM32 MCU Programmierung und CI/CD Pipelines. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Firmware-Entwicklung. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Projekte abzuschließen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen des Teams sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.