Sachbearbeiter m/w/d Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sachbearbeiter m/w/d Lohn- und Gehaltsabrechnung

Sachbearbeiter m/w/d Lohn- und Gehaltsabrechnung

Würzburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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flyeralarm GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
  • Arbeitgeber: FLYERALARM, einer der größten Player im E-Commerce und Online-Druck.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die HR-Prozesse aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung und Zahlenverständnis.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen in Würzburg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Einer der Big Player im europäischen Online-Druck und der deutschen E-Commerce-Szene – das sind wir: FLYERALARM. Seit unserer Gründung 2002 haben wir die Druckbranche mächtig auf den Kopf gestellt. Heute zählt unser Unternehmen mehr als 2.500 Mitarbeiter, die täglich Vollgas geben. Um zu gewährleisten, dass diese weiterhin jeden Monat pünktlich ihren Lohn erhalten, suchen wir Dich als Sachbearbeiter m/w/d Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Als Teil unseres Teams der Lohnabrechnung unterstützt du bei der Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten rund um unsere Mitarbeitenden. Ein wichtiger Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Bearbeitung der Zeitwirtschaft. Du prüfst Arbeitszeiten, verwaltest Urlaubs- und Krankmeldungen und stellst sicher, dass alle Informationen korrekt erfasst sind.

Darüber hinaus pflegst Du Personalstammdaten und unterstützt bei administrativen Aufgaben innerhalb der Personalabteilung. Auch die digitale Personalakte gehört zu Deinem Verantwortungsbereich – hier sorgst Du dafür, dass Dokumente vollständig und übersichtlich abgelegt sind.

Im Arbeitsalltag übernimmst Du außerdem weitere organisatorische Aufgaben, etwa die Erstellung von Reisekostenabrechnungen oder die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen. Dabei arbeitest Du eng mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Team der Lohnabrechnung zusammen und trägst dazu bei, dass unsere HR-Prozesse zuverlässig funktionieren.

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

  • Du bringst erste einschlägige Berufserfahrung mit.
  • Du hast idealerweise SAP HR Kenntnisse.
  • Du bringst Zahlenverständnis mit und arbeitest strukturiert und sorgfältig.
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen.
  • Du bringst Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung mit.

Sachbearbeiter m/w/d Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: flyeralarm GmbH

FLYERALARM ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der pulsierenden Stadt Würzburg bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, ist FLYERALARM der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung anstreben.
flyeralarm GmbH

Kontaktperson:

flyeralarm GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter m/w/d Lohn- und Gehaltsabrechnung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über FLYERALARM, unsere Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch keine Zusage bekommst, frage nach, was du verbessern kannst. So lernst du und bist beim nächsten Mal noch besser vorbereitet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter m/w/d Lohn- und Gehaltsabrechnung

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zeitwirtschaft
Personalstammdatenpflege
SAP HR Kenntnisse
Zahlenverständnis
MS-Office Kenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt
Administrative Aufgaben
Erstellung von Reisekostenabrechnungen
Erstellung von Arbeitszeugnissen
Teamarbeit
Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu FLYERALARM passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wenn du bereits mit SAP HR gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team verstärkt und die Prozesse optimiert.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei flyeralarm GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie SAP HR Kenntnisse und Zahlenverständnis. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen zu diesen Anforderungen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf die Lohnabrechnung oder ähnliche Aufgaben.

Fragen stellen nicht vergessen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Team oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten aussehen.

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Standort: Würzburg
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