Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite cross-funktionale Teams zur kontinuierlichen Verbesserung und lebe Scrum aktiv.
- Arbeitgeber: Cooler Druck- und Marketingpartner mit Fokus auf digitale Fertigungsprozesse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% remote, und ein offenes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte agile Prozesse und fördere Selbstorganisation in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach und Kenntnisse in agilen Frameworks.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitale Fertigungsprozesse, eCommerce, anspruchsvolle IT-Landschaften und agiles Mindset - Wir sind mehr als ein cooler Druck- und Marketingpartner für KMUs. Unsere Abteilung Central Data Services konzentriert sich auf die Verwaltung und Optimierung von Produkt-, Preis- und Kundendaten für unseren FLYERALARM Webshop. Wir sorgen dafür, dass Daten nicht nur gespeichert, sondern auch zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind. Dafür binden wir zentrale Systeme wie SAP für die Rechnungserzeugung, Zahlungsanbieter für reibungslose Transaktionen und Salesforce für aktuelle Kundenstammdaten nahtlos an. Unsere Teams arbeiten dabei Hand in Hand – mit einem klaren Ziel: stabile, effiziente und zukunftsfähige Datenprozesse. Ziel ist es standardisierte Dienstleistungen und Echtzeitdaten für den erfolgreichen Betrieb unseres Webshops zu erhalten. Wir konzentrieren uns auf hochwertige Kundendaten, Echtzeit-Produktinformationen und effiziente Bestell- sowie Beschwerdeabwicklung.
Tätigkeiten
- Als Scrum Master m/w/d begleitest du unsere cross-funktionalen Teams auf ihrem Weg zu kontinuierlicher Verbesserung und sorgst dafür, dass Scrum nicht nur Methode, sondern gelebte Praxis ist.
- Du moderierst Sprint Planning, Daily Scrums, Reviews und Retrospektiven so, dass das Team Orientierung gewinnt, fokussiert bleibt und gemeinsam Erfolge erzielt.
- Hindernisse erkennst du früh – ob technische Herausforderungen, Abstimmungsbedarf oder organisatorische Hürden – und unterstützt Teams, Product Owner und das Umfeld dabei, passende Lösungen zu finden.
- Du coachst Teammitglieder, Product Owner und relevante Stakeholder.
- Dabei unterstützt du sie, eigenständig Lösungen zu entwickeln, stärkst ihre Methodenkompetenz und förderst ein agiles Mindset.
- Gleichzeitig trägst du dazu bei, dass Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme sowie eine offene Feedback- und Lernkultur im gesamten Umfeld wachsen.
- In enger Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern und Führungskräften werden Best Practices geteilt und agile Arbeitsweisen abteilungsweit weiterentwickelt.
- Die Arbeit erfolgt flexibel – bis zu 80 % remote.
Anforderungen
- Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- Du bringst Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle mit.
- Du kennst dich mit Scrum und weiteren agilen Frameworks (z.B. Kanban, XP, SAFe) aus.
- Du hast bereits mit Softwareentwicklungs-Teams zusammengearbeitet, idealerweise im Web- oder Backend-Umfeld.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Fähigkeiten in Moderation, Coaching und Kommunikation.
- Du gehst empathisch auf andere ein, löst Konflikte konstruktiv und behältst auch in schwierigen Situationen den Überblick.
- Du unterstützt Teams dabei, selbstständig Verantwortung zu übernehmen und ihr volles Potenzial zu entfalten.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
Team
Unsere IT-Abteilung besteht aus verschiedenen Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Das Entwickeln qualitativ hochwertiger Software inkl. der damit verbundenen Softwarearchitektur ist uns ein großes Anliegen. Aktive Mitgestaltung und Entfaltungsmöglichkeiten gehören zu unserem Daily Business. Dabei legen wir als Team viel Wert auf einen wertschätzenden und offenen Austausch, wie auch ein gegenseitiges Unterstützen.
Bewerbungsprozess
- Kontaktaufnahme
- Terminabsprache via E-Mail
- 1. Vorstellungsgespräch via Teams (allgemein)
- 2. Vorstellungsgespräch via Teams oder vor Ort (technisch)
Scrum Master m/w/d (7993) Arbeitgeber: flyeralarm GmbH
Kontaktperson:
flyeralarm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master m/w/d (7993)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln. Frag ehemalige Kollegen oder Freunde, ob sie jemanden im Unternehmen kennen, der dir einen Einblick geben kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und die spezifischen Herausforderungen, die sie im Bereich Scrum und agile Methoden haben. So kannst du gezielt zeigen, wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich unterstützt hast, um ihre Prozesse zu verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master m/w/d (7993)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Scrum Master für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen und du schnell Feedback bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei flyeralarm GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen von Scrum und anderen agilen Methoden vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Scrum in der Praxis umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Teamdynamik vor
Überlege dir, wie du als Scrum Master die Teamdynamik fördern kannst. Denk an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast. Zeige, dass du empathisch bist und die Fähigkeit hast, Teams zu coachen und zu unterstützen.
✨Kenntnis der Tools und Technologien
Informiere dich über die spezifischen Tools und Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, wie SAP oder Salesforce. Zeige, dass du nicht nur die Methodik verstehst, sondern auch die technischen Aspekte, die für die Rolle wichtig sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.