Softwareentwickler (m/w/d) C# / .NET (6729)

Wir bei FLYERALARM beweisen seit 2002, wie smart die Bestellung von Druckprodukten sein kann. Täglich setzen unsere rund 2.000 Mitarbeiter alles daran, einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Wie das geht? Im Team. Wir spielen nie über Bande und stets nach unserem Credo \“Erfolg ist Teamsache\“ – in jeder Abteilung. So auch in unserer Softwareentwicklung, die einen wichtigen Baustein unseres Unternehmenserfolgs bildet.

Zur Verstärkung unseres Entwickler-Teams suchen wir einen Softwareentwickler (m/w/d) C# / .NET am Standort Kesselsdorf, Marktheidenfeld oder 100% remote.

Tätigkeiten

In dieser Position bist Du für die Entwicklung von Web-Anwendungen, Microservices und REST-Schnittstellen verantwortlich. Hierzu benutzt Du unter anderem Visual Studio/VSCode mit den Programmiersprachen ASP.NET oder JavaScript.

Übrigens entwickelst Du bei uns nicht im stillen Kämmerlein. Du tauschst Dich gut und gern mit Kollegen, auch aus anderen Abteilungen, aus. Du packst an, wo es anzupacken gilt. Das Ganze soll sich natürlich auch für Dich lohnen. Du wirst nicht nur Teil eines familiären Teams. Du wirst individuell gefördert, profitierst von flachen Hierarchien und hast auch die Möglichkeit, Dich auf Fachkonferenzen mit Gleichgesinnten auszutauschen.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Softwareentwicklung oder abgeschlossenes Informatikstudium
• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C# , .NET (Core)
• Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Visual Studio sowie git
• Gute analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise
• Engagement, Teamgeist, Flexibilität

Team

• Wir sind ein motiviertes SCRUM Team bestehend aus 10 Teammitgliedern
• Bei uns dreht sich alles um die Produktion Bedeutet, wir sind für die Automatisierung der Produktion zuständig. Unser Team stellt damit einen sehr zentralen und wichtigen Bestandteil dar, sowohl für die stetige digitale Optimierung unserer Produktionsprozesse, als auch für die Weiterentwicklung der Services benachbarter IT Teams

Bewerbungsprozess

• Kontaktaufnahme
• Terminabsprache via E-Mail
• 1. Vorstellungsgespräch via Teams (allgemein)
• 2. Vorstellungsgespräch via Teams oder vor Ort (technisch)