Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Social Media Team und entwickle innovative Strategien für messbaren Erfolg.
- Unternehmen: Eines der größten E-Commerce-Unternehmen in Deutschland mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Social Media und führe ein kreatives Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Hinter starken Social‑Media‑Auftritten steckt mehr als nur guter Content – nämlich ein klares Konzept, datenbasierte Entscheidungen und ein Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Genau hier kommst du ins Spiel: Als Team Lead m/w/d Social Media übernimmst du die Verantwortung für unsere Social‑Media‑Aktivitäten und entwickelst sie gemeinsam mit deinem Team weiter, strategisch durchdacht und gleichzeitig hands‑on umgesetzt.
Responsibilities
- In deiner Rolle entwickelst du Social Media bei FLYERALARM konsequent weiter: weg von einzelnen Kanälen hin zu einer vernetzten, datengetriebenen Marketing‑Disziplin.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb und weiteren Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass Social Media messbar zum Unternehmenserfolg beiträgt, insbesondere im B2B‑Umfeld.
- Du entwickelst unsere Social‑Media‑Strategie stetig weiter, leitest klare Ziele ab und übersetzt Business‑Anforderungen in wirkungsvolle Kampagnen und Funnel‑Strukturen.
- Du bleibst nah an der operativen Umsetzung, unterstützt dein Team im Daily Business und sorgst dafür, dass unsere Inhalte, Botschaften und Kampagnen konsistent und wirksam ausgespielt werden.
- Du behältst KPIs, Budget und Performance stets im Blick, baust unsere Tracking‑ und Reporting‑Strukturen weiter aus und nutzt deine analytischen Skills, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Du erkennst Trends frühzeitig und testest neue Ansätze.
- Als Führungskraft bist du Teil des Teams und schaffst gemeinsam ein Umfeld, in dem Verantwortung gelebt wird und Ideen wachsen können.
- Du gibst Orientierung, triffst klare Entscheidungen und packst gleichzeitig selbst mit an.
- Du verbindest unternehmerisches Denken mit echtem Teamspirit – und bringst Themen gemeinsam mit deinem Team erfolgreich ins Ziel.
Qualifications
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Medien-/Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Social‑Media‑Management mit (idealerweise im B2B‑Umfeld) und hast bereits Führungserfahrung gesammelt.
- Du denkst Social Media ganzheitlich und verstehst, wie daraus echter Business Impact entsteht.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis für Plattformen, Analytics und Tracking und nutzt Daten gezielt zur Optimierung.
- Du trittst souverän gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern auf, kommunizierst klar und schaffst es, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
- Du inspirierst dein Team, stärkst individuelle Stärken und bringst euch gemeinsam erfolgreich ans Ziel.
- Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Märkte und Entwicklungen im Social‑Media‑Umfeld mit.
- Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, denkst unternehmerisch und behältst auch in dynamischen Situationen einen klaren Kopf.
Team Lead m/w/d Social Media Arbeitgeber: flyeralarm GmbH
FLYERALARM ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen in Deutschland und bietet dir als Team Lead m/w/d Social Media die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Hier profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategien beitragen kannst. Zudem erwarten dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht, um messbare Erfolge im B2B-Bereich zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead m/w/d Social Media erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und lass sie wissen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen, verstehe ihre Social-Media-Strategie und überlege dir, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und den nächsten Schritt machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead m/w/d Social Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Management. Nenne konkrete Beispiele, wie du mit deinem Team Erfolge erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Zeige dein Interesse!:Informiere dich über StudySmarter und unsere Social Media Aktivitäten. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast, kommt das super an und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei flyeralarm GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Social Media Management dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie zum Gesamterfolg des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du hands-on arbeiten kannst und gleichzeitig strategisch denkst.
✨Zeige dein Teamgeist
Als Team Lead ist es wichtig, dass du nicht nur deine eigenen Erfolge präsentierst, sondern auch, wie du dein Team unterstützt und inspirierst. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen und dein Team zum Erfolg geführt hast. Das wird zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Bleib über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich, insbesondere im B2B-Umfeld. Sei bereit, deine Gedanken zu neuen Ansätzen und Technologien zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und immer nach Möglichkeiten suchst, das Social Media Management weiterzuentwickeln.
