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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und organisiere wichtige Daten.
- Arbeitgeber: FLYERALARM, einer der größten E-Commerce-Anbieter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und sorge für pünktliche Gehälter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise SAP HR Kenntnisse.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen nach Verstärkung in Würzburg als Sachbearbeiter m/w/d Lohn- und Gehaltsabrechnung. Einer der Big Player im europäischen Online-Druck und der deutschen E-Commerce-Szene – das sind wir: FLYERALARM. Heute zählt unser Unternehmen mehr als 2.500 Mitarbeiter, die täglich Vollgas geben. Um zu gewährleisten, dass diese weiterhin jeden Monat pünktlich ihren Lohn erhalten, suchen wir Dich als Sachbearbeiter m/w/d Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Als Teil unseres Teams der Lohnabrechnung unterstützt du bei der Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten rund um unsere Mitarbeitenden. Im Arbeitsalltag übernimmst Du außerdem weitere organisatorische Aufgaben, etwa die Erstellung von Reisekostenabrechnungen oder die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du hast idealerweise SAP HR Kenntnisse
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Du bringst Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung mit
Payroll Specialist (SAP) (m/w/d) Arbeitgeber: FLYERALARM
Kontaktperson:
FLYERALARM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (SAP) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an unserem Unternehmen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (SAP) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu FLYERALARM passt und was dich an der Position als Sachbearbeiter m/w/d Lohn- und Gehaltsabrechnung reizt.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du SAP HR Kenntnisse hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in die Praxis umsetzen kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLYERALARM vorbereitest
✨Mach dich mit SAP HR vertraut
Da die Stelle Kenntnisse in SAP HR erfordert, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit diesem System auseinandersetzen. Schau dir Tutorials an oder nutze Online-Ressourcen, um ein gutes Verständnis für die Funktionen und Anwendungen zu bekommen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um zu demonstrieren, wie du zur Effizienz des Teams beitragen kannst.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch organisatorische Aufgaben umfasst, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben belegen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit mehreren Aufgaben gleichzeitig umgegangen bist.
✨Sei offen für Weiterbildung
Die Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung ist wichtig. Bereite dich darauf vor, über deine Lernziele und -interessen zu sprechen. Zeige, dass du motiviert bist, neue Fähigkeiten zu erwerben, um in der sich ständig verändernden E-Commerce-Branche erfolgreich zu sein.