Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Projekte im Bereich Brand & Sponsoring und setze kreative Ideen um.
- Unternehmen: Eines der größten deutschen E-Commerce-Unternehmen mit dynamischer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenauftritte und Sponsoring-Aktivitäten, die echte Erlebnisse schaffen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in BWL, Marketing oder vergleichbar; Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen nach Verstärkung in Würzburg.
Im Bereich Brand & Sponsoring laufen viele spannende Themen zusammen – und genau hier kommst du ins Spiel. Als Project Manager (m/w/d) steuerst du abwechslungsreiche Projekte rund um unsere Marke und unsere Sponsoring-Aktivitäten. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen internen Schnittstellen zusammen, behältst auch bei mehreren Projekten stets den Überblick und sorgst dafür, dass Ideen erfolgreich umgesetzt werden.
Ein besonderer Schwerpunkt deiner Rolle liegt im Bereich Sponsoring:
- Du betreust unsere Partner ganzheitlich, behältst unser Sponsoring-Rechteportfolio im Blick und entwickelst gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern wirkungsvolle Aktivierungsmaßnahmen.
- Ob Social Media- und CRM-Kampagnen, Spieltagsaktivierungen oder kreative Sonderaktionen – du sorgst dafür, dass unsere Sponsoring-Partnerschaften sichtbar werden und echte Erlebnisse schaffen.
- Dabei verfolgst du die relevanten Sportereignisse unserer Partner und stimmst die kommunikative Begleitung eng mit unserer Kommunikationsabteilung ab.
Gleichzeitig gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Marke aktiv mit: Du unterstützt dabei, einen konsistenten Markenauftritt sicherzustellen, wirkst an spannenden Kampagnen mit und arbeitest eng mit verschiedenen internen Teams zusammen. Mit einem Gespür für Kommunikation, Gestaltung und Markenwirkung bringst du Ideen erfolgreich in die Umsetzung – digital, analog und immer mit Blick auf ein überzeugendes Markenerlebnis.
Du hast dich in der Beschreibung wiedergefunden?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich BWL, Marketing, Medienmanagement, Sportmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, Marketing oder Sponsoring Umfeld sammeln.
- Du arbeitest strukturiert, bist ein echtes Organisationstalent und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
- Du überzeugst mit deiner kommunikativen Art, bist flexibel und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen.
- Der sichere Umgang mit Microsoft Office sowie Tools zur Projektplanung und Zusammenarbeit, wie Microsoft Forms und Microsoft Teams Planner, ist für dich selbstverständlich.
- Du hast Freude daran, kreative Ideen gemeinsam mit Grafikern umzusetzen und Printprodukte entstehen zu lassen.
Worauf wartest du? Bewirb dich bei uns!
FLYERALARM GmbH
Human Resources – Kaja Schmitt
Alfred-Nobel-Straße 18
97080 Würzburg
T +49 931 46584-1202
Project Manager m/w/d Brand & Sponsoring Arbeitgeber: FLYERALARM
Als eines der größten deutschen E-Commerce-Unternehmen bieten wir in Würzburg nicht nur eine spannende Herausforderung als Graphic Designer (m/w/d) Brand & Sponsoring, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Ideen aktiv einzubringen und an vielfältigen Projekten zu arbeiten, während wir dir durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, deine Karriere voranzutreiben. Genieße die Vorteile eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf ein hohes Qualitätsbewusstsein legt und dir die Möglichkeit bietet, markenstarke Designs zu kreieren, die im Gedächtnis bleiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager m/w/d Brand & Sponsoring erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie FLYERALARM.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei FLYERALARM ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei FLYERALARM könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von FLYERALARM beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager m/w/d Brand & Sponsoring mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für FLYERALARM:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was FLYERALARM einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLYERALARM vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von FLYERALARM einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für FLYERALARM relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von FLYERALARM einfügt.
