Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere BEM-Prozesse und sorge für eine strukturierte Organisation.
- Unternehmen: Eines der größten deutschen E-Commerce-Unternehmen in Dresden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erste Erfahrungen im BEM sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsplatz für andere und arbeite mit Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude an Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen nach Verstärkung in Dresden.
Im Personalbereich gibt es viele Themen, bei denen Organisation, Kommunikation und ein gutes Gespür für Menschen gefragt sind. Als Sachbearbeiter m/w/d Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) sorgst du dafür, dass unsere BEM-Prozesse zuverlässig und strukturiert ablaufen. Du koordinierst Termine, bereitest Schriftstücke vor und versendest diese. Gleichzeitig kümmerst du dich um die sorgfältige Pflege von Akten und Übersichten und behältst Fristen und Wiedervorlagen zuverlässig im Blick. Auch bei der Organisation von Gesprächen und Besprechungen packst du mit an und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen zur richtigen Zeit zur Verfügung stehen. Deine Termintreue und deine strukturierte Arbeitsweise helfen dir dabei, auch bei mehreren Vorgängen den Überblick zu behalten.
Dabei geht es um mehr als reine Organisation. Du hast mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zu tun und brauchst deshalb ein gutes Gespür für dein Gegenüber sowie eine sichere und wertschätzende Kommunikation. Ob intern oder extern: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und trittst dabei zuverlässig und professionell auf. Da du mit sensiblen und persönlichen Informationen arbeitest, sind Diskretion und Verlässlichkeit für dich selbstverständlich. Gleichzeitig arbeitest du gerne selbstständig, sorgfältig und gewissenhaft und hast Lust, dich in neue rechtliche und organisatorische Themen einzuarbeiten. Erste Erfahrungen im BEM sind dabei ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Du hast dich in der Beschreibung wiedergefunden?
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement mit
- Du hast im besten Fall bereits erste Erfahrungen in Arbeitssicherheit, Lohnabrechnung und Sozialrecht (SGB IX)
- Du bist ein Organisations- und Kommunikationstalent und hast Freude am Umgang mit Menschen
- Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb der Arbeitszeit zu unseren umliegenden Standorten
Worauf wartest du? Bewirb dich bei uns!
Sachbearbeiter m/w/d Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: FLYERALARM
FLYERALARM ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen in Deutschland und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Würzburg, die auf persönliche und berufliche Entwicklung fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Kreativität und Innovation, während wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Unterstützung bieten, um ihre Karriereziele zu erreichen. Mit einem starken Fokus auf digitale Lernformate und modernen Personalentwicklungsprozessen sind wir bestrebt, eine zukunftsfähige Personalentwicklung zu gestalten, die sowohl den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden als auch den Anforderungen des Marktes gerecht wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter m/w/d Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) in Voll- und Teilzeit erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf FLYERALARM aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch FLYERALARM, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter m/w/d Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) in Voll- und Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei FLYERALARM klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLYERALARM vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie FLYERALARM die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
