Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Kampagnen und bringe Marken zum Leben.
- Arbeitgeber: FLYERALARM, eines der größten E-Commerce-Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei die kreative Kraft hinter beeindruckenden Designs und arbeite mit einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Grafikdesign und Erfahrung mit digitalen Medien.
- Andere Informationen: Entwickle Corporate Design-Richtlinien weiter und teile dein Wissen im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen nach Verstärkung in Würzburg. Design ist mehr als nur schöne Bilder zu erstellen – es geht darum, Marken zum Leben zu erwecken und Geschichten zu erzählen, die im Gedächtnis bleiben. Genau das kannst du bei FLYERALARM Digital tun.
Aufgaben
- Als Senior Graphic Designer gestaltest du digitale Kampagnen, die ins Auge fallen und wirken – egal ob auf Social Media, in Newslettern, animierten Bannern oder auf Landingpages.
- Du bist die kreative Kraft, die aus einem ersten Briefing ein visuelles Erlebnis macht.
- Dabei arbeitest du eng mit den Teams aus UX/UI, Online-Marketing und Redaktion zusammen, um Botschaften kanalĂĽbergreifend und zielgerichtet umzusetzen.
- Bestehende Corporate Design-Richtlinien nutzt du nicht nur, sondern entwickelst sie mit frischen Ideen und deinem GespĂĽr fĂĽr Trends weiter.
- Neben digitalen Medien gehören auch klassische Printprodukte wie Plakate oder Mailings zu deinem Aufgabengebiet – wobei der Fokus klar auf unseren digitalen Kanälen liegt.
- Die Adobe Creative Suite beherrschst du souverän, insbesondere Photoshop, Illustrator und InDesign, und Tools wie Canva oder Figma sind dir bestens vertraut.
- Als echte:r Teamplayer:in teilst du dein Wissen gern und bringst dich aktiv ins Team ein.
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen zusammen und unterstĂĽtzt durch fachlichen Austausch, konstruktives Feedback und ein gutes Auge fĂĽrs Detail.
- Für dich zählt nicht nur die Idee, sondern auch die Qualität und die Umsetzung bis ins kleinste Detail.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik-, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit – idealerweise mit Fokus auf digitale Medien, Kampagnendesign und Online-Marketing.
- Du bist fit in der Adobe Creative Suite (vor allem Photoshop & Illustrator) – Canva oder Figma sind für dich kein Neuland.
- Du hast Erfahrung in der Gestaltung von digitalen Visuals fĂĽr Social Media, Websites, Newsletter & Co.
- Du kennst dich mit Corporate Design-Richtlinien aus und kannst sie sicher und kreativ anwenden.
Was wir bieten
- Zahlreiche Weiterbildungen
- JobRad
- Flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten
- Workation
- Coffee
- Firmen- und Teamevents
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Senior Graphic Designer m/w/d Arbeitgeber: FLYERALARM
Kontaktperson:
FLYERALARM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Graphic Designer m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine besten Arbeiten präsentierst. Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine Designs zeigt, sondern auch den kreativen Prozess dahinter erklärt. So kannst du deine Denkweise und deinen Stil besser vermitteln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Projekt oder einer Kampagne teilzunehmen, nutze sie. Zeige dein Engagement und deine Kreativität, auch bevor du den Job bekommst. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch exklusive Funktionen, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Graphic Designer m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Chance, um deine kreative Ader zu zeigen! Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie nicht nur informativ, sondern auch visuell ansprechend sind.
Pass deine Unterlagen an die Stelle an: Jede Position ist anders, also schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Senior Graphic Designer besonders relevant sind. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Beweise dein Know-how mit Beispielen: Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Arbeiten präsentieren! Füge deinem Portfolio einige deiner besten Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in der Adobe Creative Suite und im Kampagnendesign zeigen. Das gibt uns einen tollen Einblick in deinen Stil und deine Kreativität.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLYERALARM vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Markenidentität von FLYERALARM zu verstehen. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen an und überlege, wie du deren Corporate Design-Richtlinien kreativ weiterentwickeln könntest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch proaktiv Ideen einbringst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten in der digitalen Gestaltung unter Beweis stellen. Wähle Projekte aus, die deine Erfahrung mit Social Media, Newslettern und anderen digitalen Medien hervorheben. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du konstruktives Feedback gegeben und erhalten hast und wie du dein Wissen mit anderen geteilt hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, um eine informierte Entscheidung zu treffen.
