Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Social-Media-Team und entwickle innovative Strategien für messbaren Erfolg.
- Unternehmen: Eines der größten E-Commerce-Unternehmen Deutschlands mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Social Media und mache echten Einfluss im B2B-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social-Media-Management und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen nach Verstärkung in Würzburg. Hinter starken Social-Media-Auftritten steckt mehr als nur guter Content – nämlich ein klares Konzept, datenbasierte Entscheidungen und ein Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Genau hier kommst du ins Spiel: Als Team Lead m/w/d Social Media übernimmst du die Verantwortung für unsere Social-Media-Aktivitäten und entwickelst sie gemeinsam mit deinem Team weiter, strategisch durchdacht und gleichzeitig hands-on umgesetzt.
In deiner Rolle entwickelst du Social Media bei FLYERALARM konsequent weiter: weg von einzelnen Kanälen hin zu einer vernetzten, datengetriebenen Marketing-Disziplin. Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb und weiteren Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass Social Media messbar zum Unternehmenserfolg beiträgt, insbesondere im B2B-Umfeld. Dabei verbindest du Markenaufbau mit Performance-Denken und schaffst es, aus Daten konkrete Maßnahmen abzuleiten.
Konkret bedeutet das:
- Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie stetig weiter, leitest klare Ziele ab und übersetzt Business-Anforderungen in wirkungsvolle Kampagnen und Funnel-Strukturen.
- Gleichzeitig bleibst du nah an der operativen Umsetzung, unterstützt dein Team im Daily Business und sorgst dafür, dass unsere Inhalte, Botschaften und Kampagnen konsistent und wirksam ausgespielt werden.
- Du behältst KPIs, Budget und Performance stets im Blick, baust unsere Tracking- und Reporting-Strukturen weiter aus und nutzt deine analytischen Skills, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Auch Themen wie Marketing-Tech, Automatisierung und AI gehören für dich selbstverständlich dazu.
- Du erkennst Trends frühzeitig und testest neue Ansätze.
Als Führungskraft bist du Teil des Teams und schaffst gemeinsam ein Umfeld, in dem Verantwortung gelebt wird und Ideen wachsen können. Du gibst Orientierung, triffst klare Entscheidungen und packst gleichzeitig selbst mit an. Dabei verbindest du unternehmerisches Denken mit echtem Teamspirit – und bringst Themen gemeinsam mit deinem Team erfolgreich ins Ziel.
Du hast dich in der Beschreibung wiedergefunden?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Medien-/Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Management mit (idealerweise im B2B-Umfeld) und hast bereits Führungserfahrung gesammelt.
- Du denkst Social Media ganzheitlich und verstehst, wie daraus echter Business Impact entsteht.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis für Plattformen, Analytics und Tracking und nutzt Daten gezielt zur Optimierung.
- Du trittst souverän gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern auf, kommunizierst klar und schaffst es, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
- Du inspirierst dein Team, stärkst individuelle Stärken und bringst euch gemeinsam erfolgreich ans Ziel.
- Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Märkte und Entwicklungen im Social-Media-Umfeld mit.
- Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, denkst unternehmerisch und behältst auch in dynamischen Situationen einen klaren Kopf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead m/w/d Social Media (8141) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie FLYERALARM treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie FLYERALARM, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei FLYERALARM bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei FLYERALARM zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead m/w/d Social Media (8141) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei FLYERALARM im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLYERALARM vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei FLYERALARM erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
