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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und organisiere wichtige Daten.
- Arbeitgeber: FLYERALARM, einer der größten E-Commerce-Anbieter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und trage zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise SAP HR Kenntnisse.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen nach Verstärkung in Würzburg.
Einer der Big Player im europäischen Online-Druck und der deutschen E-Commerce-Szene – das sind wir: FLYERALARM. Heute zählt unser Unternehmen mehr als 2.500 Mitarbeiter, die täglich Vollgas geben. Um zu gewährleisten, dass diese weiterhin jeden Monat pünktlich ihren Lohn erhalten, suchen wir Dich als Sachbearbeiter m/w/d Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Als Teil unseres Teams der Lohnabrechnung unterstützt du bei der Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten rund um unsere Mitarbeitenden. Im Arbeitsalltag übernimmst Du außerdem weitere organisatorische Aufgaben, etwa die Erstellung von Reisekostenabrechnungen oder die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Du hast idealerweise SAP HR Kenntnisse.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen.
- Du bringst Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung mit.
Unterstützung (m/w/d) Entgeltabrechnung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) Arbeitgeber: FLYERALARM
Kontaktperson:
FLYERALARM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unterstützung (m/w/d) Entgeltabrechnung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FLYERALARM und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unterstützung (m/w/d) Entgeltabrechnung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu FLYERALARM passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wenn du SAP HR Kenntnisse hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen – das ist ein Plus!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLYERALARM vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨SAP HR Kenntnisse auffrischen
Falls du bereits Erfahrung mit SAP HR hast, frische dein Wissen auf. Wenn nicht, schau dir Tutorials oder Online-Kurse an, um ein grundlegendes Verständnis zu bekommen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Lohn- und Gehaltsabrechnung umgegangen bist. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz des Teams beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den täglichen Aufgaben im Team sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.