Werkstudent m/w/d HR Administration

Werkstudent m/w/d HR Administration

Würzburg Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und lerne die Abläufe der Personaladministration kennen.
  • Unternehmen: Eines der größten deutschen E-Commerce-Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Praktische Einblicke, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Praxiserfahrung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte aktiv den HR-Alltag mit.
  • Warum dieser Job: Sammle Erfahrungen im HR-Bereich und entwickle deine organisatorischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder HR, erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen nach Verstärkung in Würzburg. Du willst praktische Einblicke in die Personalarbeit sammeln und dein Organisationstalent direkt im HR-Alltag einsetzen? Perfekt!

Als Werkstudent m/w/d HR Administration unterstützt du unser Team der Lohnabrechnung im operativen Tagesgeschäft und lernst die vielfältigen Abläufe der Personaladministration eines großen E-Commerce-Unternehmens kennen. Du wirkst bei administrativen Aufgaben rund um unsere Zeitwirtschaft mit, unterstützt bei der Pflege von Personalstammdaten und hilfst außerdem bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Reisekostenabrechnungen. Zudem sorgst du dafür, dass unsere digitalen Personalakten stets aktuell und vollständig sind.

Darüber hinaus unterstützt du dein Team bei verschiedenen abrechnungsrelevanten Anfragen und packst überall dort mit an, wo im HR-Alltag Unterstützung gebraucht wird. So erhältst du einen umfassenden Einblick in alle HR-Prozesse und sammelst wertvolle Praxiserfahrung.

Dein Profil:

  • Du absolvierst derzeit ein Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Human Resources.
  • Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich oder in der Personaladministration sammeln.
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen.
  • Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
  • Du hast eine Affinität zu Zahlen und arbeitest präzise.
  • Du bist ein Organisationstalent und unterstützt dein Team zuverlässig.

Worauf wartest du? Bewirb dich bei uns!

Werkstudent m/w/d HR Administration Arbeitgeber: FLYERALARM

Als eines der größten deutschen E-Commerce-Unternehmen bieten wir dir als Werkstudent m/w/d in der HR-Administration die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Organisationstalent in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in Würzburg arbeitest, einer Stadt, die für ihre hohe Lebensqualität und ein inspirierendes Arbeitsumfeld bekannt ist. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, einem motivierten Team und der Chance, aktiv an spannenden Projekten im HR-Bereich mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

FLYERALARM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent m/w/d HR Administration erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im HR interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte in der E-Commerce-Branche haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die aktuellen Trends im HR-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Personalarbeit hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation und deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren – wir suchen nach Talenten wie dir!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent m/w/d HR Administration mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
MS-Office Kenntnisse
Zahlenaffinität
Präzision
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Erfahrung in der Personaladministration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Lass deine Leidenschaft für HR und Organisation durchscheinen!

Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im HR-Bereich passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLYERALARM vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die neuesten Entwicklungen im E-Commerce und verstehe, wie die HR-Abteilung funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Organisation zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den täglichen Aufgaben im HR-Team oder zu den Herausforderungen in der Personaladministration sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse

Da der Umgang mit MS-Office Programmen wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Excel für Datenanalysen verwendet oder Word für die Erstellung von Dokumenten. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Programmen bist.