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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Französisch in kleinen Gruppen, Planung und Durchführung von Kursen.
- Arbeitgeber: Flying Teachers ist eine etablierte Sprachschule mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung durch ein engagiertes Team und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterrichte in verschiedenen Formaten – vor Ort, online oder hybrid.
- Gewünschte Qualifikationen: Französisch als Muttersprache oder C1 Niveau, SVEB oder ähnliche Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Lehrer, die Schülerzentrierte Ansätze fördern und innovative Unterrichtsmethoden anwenden.
Flying Teachers bietet ab Anfang Mai 2025 einen Lehrauftrag für Französischunterricht in Wil (vor Ort) an.
Mehrere Kurse:
- A1/2: Dienstag, 11.30-12.30 Uhr
- B1/1: Dienstag, 12.35-13.35 Uhr
- A1/1: Mittwoch, 11.30-12.30 Uhr
- B1/2: Mittwoch, 12.35-13.35 Uhr
- A1/2: Montag, 11.30-12.30 Uhr
Anzahl Lektionen: 20 Lektionen à 60 Minuten pro Kurs
Teilnehmerzahl pro Gruppe: 6-10
Wir sind jedoch immer auf der Suche nach Lehrern, die unser dynamisches Team verstärken möchten und freuen uns über Bewerbungen, die unseren Anforderungen entsprechen.
Wer sind wir?
Flying Teachers ist eine private Sprachschule, die bereits vor über 25 Jahren gegründet wurde. Wir sind in der Schweiz ansässig, haben aber auch Büros in Deutschland und Ungarn. Wir unterrichten eine breite Palette von Sprachen und bieten Nachhilfeunterricht für Kinder in der Regelschule an. Wir bieten Intensivkurse für alle Altersgruppen an und arbeiten firmenintern, um gezielte Sprachlösungen anzubieten. Unsere Philosophie ist es, all unseren Kunden einen professionellen, flexiblen Service zu bieten, der den Unterricht auf die Bedürfnisse unserer Kunden zuschneidet, und wir schätzen unsere Lehrer und die Fähigkeiten, die sie in den Unterricht einbringen.
Was wir anbieten:
Als Lehrer bei Flying Teachers bieten wir Ihnen flexible Arbeitsmöglichkeiten: Sie sagen uns, wann und wo Sie arbeiten können, und wir vermitteln Sie an geeignete Klassen. Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen und engagierten Team mitzuarbeiten und in einer Vielzahl von Situationen zu unterrichten: in der Firma, persönlich, online oder hybrid. Für viele unserer Kurse stellen wir Kurspläne zur Verfügung, die Ihnen Material und Struktur bieten. Unser Team steht Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten, sich in Ihrem Beruf weiterzuentwickeln.
Was wir von unseren Lehrern erwarten:
- Muttersprache Französisch oder C1 Niveau.
- SVEB oder ähnliche Ausbildung.
- Deutschkenntnisse von Vorteil.
- Effektive Unterrichtsplanung.
- Schülerzentrierte Ansätze fördern.
- Bedarfsanalysen durchführen.
- Die Anwesenheit der Schüler überwachen.
- Den Fortschritt der Schüler überwachen.
- Eine gute Kommunikation mit dem Büro aufrechtzuerhalten.
- Einen Aufenthalt in der Nähe des veröffentlichten Ortes und eine Arbeitserlaubnis für die Schweiz.
- Erfahrung im Onlineunterricht.
- Kenntnisse im Umgang mit Onlinetools von Vorteil.
Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung über den Anmeldeknopf unten.
Kursleiter:in Französisch Wil (Start: Mai 2025, vor Ort) Arbeitgeber: Flying Teachers
Kontaktperson:
Flying Teachers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kursleiter:in Französisch Wil (Start: Mai 2025, vor Ort)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Lehrern und Bildungseinrichtungen in der Region Wil. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Sprachschüler vor Ort zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Französischlehrer zu präsentieren. Teile interessante Inhalte, die deine Leidenschaft für das Unterrichten zeigen, und interagiere mit potenziellen Schülern oder Kollegen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen von Flying Teachers. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Schule verstehst und bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Schüler anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du Unterrichtsstrategien und -methoden entwickelst, die du in deinen Kursen anwenden möchtest. Sei bereit, konkrete Beispiele für schülerzentrierte Ansätze zu geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleiter:in Französisch Wil (Start: Mai 2025, vor Ort)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Sprachkenntnisse, insbesondere dein Niveau in Französisch (Muttersprache oder C1) sowie deine SVEB-Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die Philosophie von Flying Teachers eingeht. Erkläre, wie du den Unterricht schülerzentriert gestalten und Bedarfsanalysen durchführen kannst.
Erwähne deine Erfahrung: Füge relevante Erfahrungen hinzu, insbesondere im Onlineunterricht und im Umgang mit Onlinetools. Dies zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flying Teachers vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unterrichtsmethoden vor
Da Flying Teachers Wert auf schülerzentrierte Ansätze legt, solltest du dir Gedanken über deine Unterrichtsmethoden machen. Überlege dir, wie du den Unterricht an die Bedürfnisse der Schüler anpassen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da eine Muttersprache in Französisch oder ein C1-Niveau gefordert wird, sei bereit, deine Sprachkenntnisse während des Interviews unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, eine kurze Unterrichtseinheit auf Französisch zu präsentieren.
✨Informiere dich über die Schule
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von Flying Teachers vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision der Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Schule, den Kursen und dem Team. Dies zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die Lehrer bei Flying Teachers häufig erleben, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
