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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist in managing the shop and ensuring a great customer experience.
- Arbeitgeber: Join a vibrant team at Flying Tiger, known for its unique products and fun atmosphere.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, discounts on products, and a tailored benefits portal.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team with a Scandinavian culture and opportunities for growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Retail experience is a must; English skills are a plus!
- Andere Informationen: Apply easily online without a resume!
Wir bieten mehr als Verkauf! Der Shop bietet faszinierende Produkte in aufgeräumter Atmosphäre. Wir suchen einen stellvertretenden Shop Manager (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo.).
Leistungsgerechtes und transparentes Vergütungssystem
✓ Authentisches und motiviertes Team
✓ 30 Tage Urlaub/Jahr
✓ skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und bunten Kollegen
✓ befristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Entfristung
✓ Vergünstigungen auf alle Flying Tiger Produkte in Höhe von 30%
✓ Corporate Benefits: Maßgeschneidertes Vorteilsportal
✓ Eine intensive Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
✓ Gewährleisten eines gut sortierten und spannenden Erscheinungsbildes der Filiale
✓ Als Stellvertretende Filialleitung zusätzlich:
✓ Interesse daran stellvertretend Verantwortung für die Filiale, unsere Kunden und die Mitarbeiter zu übernehmen
✓ Berufserfahrung im Einzelhandel bringst du bereits mit
✓ Englisch ist für Dich keine Hürde
Dann bewirb dich schnell und unkompliziert über das Online-Bewerbungsformular – ganz ohne Lebenslauf!
Stellvertretender Shop Manager (m/w/d) in TZ Arbeitgeber: Flying Tiger Copenhagen
Kontaktperson:
Flying Tiger Copenhagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Shop Manager (m/w/d) in TZ
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der skandinavischen Unternehmenskultur! Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise solcher Unternehmen, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Einzelhandel konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in einem motivierten Team arbeiten kannst und welche Rolle du dabei spielst, um das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen fragst, die auf dich zukommen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Shop Manager (m/w/d) in TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die skandinavische Unternehmenskultur von Flying Tiger. Zeige in deiner Bewerbung, dass du zu einem authentischen und motivierten Team passen würdest.
Betone deine Einzelhandelserfahrung: Hebe deine Berufserfahrung im Einzelhandel hervor. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Kundenservice geleistet hast.
Sprich Englisch: Da Englisch keine Hürde für dich sein sollte, erwähne deine Sprachkenntnisse. Wenn du bereits Erfahrungen im internationalen Umfeld hast, teile diese mit.
Nutze das Online-Bewerbungsformular: Bewirb dich schnell und unkompliziert über das Online-Bewerbungsformular. Achte darauf, alle geforderten Informationen vollständig und korrekt anzugeben, auch wenn kein Lebenslauf erforderlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flying Tiger Copenhagen vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und warum du diese Branche liebst. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da das Unternehmen ein authentisches und motiviertes Team sucht, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Verantwortung zu übernehmen und andere zu unterstützen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die skandinavische Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien. Zeige, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, in einem bunten und vielfältigen Umfeld zu arbeiten.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da eine intensive Einarbeitung angeboten wird, frage während des Interviews nach, wie dieser Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, schnell zu lernen.
