Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the shop manager and ensure a well-organized store atmosphere.
- Arbeitgeber: Join a vibrant team at Flying Tiger, known for its unique products and Scandinavian culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, discounts on products, and tailored corporate benefits.
- Warum dieser Job: Be part of an authentic team with flat hierarchies and exciting responsibilities.
- Gewünschte Qualifikationen: Retail experience is a must; English proficiency is a plus.
- Andere Informationen: Apply easily online without a resume!
Wir bieten mehr als Verkauf! Der Shop bietet faszinierende Produkte in aufgeräumter Atmosphäre. Wir suchen einen stellvertretenden Shop Manager (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo.).
Leistungsgerechtes und transparentes Vergütungssystem
✓ Authentisches und motiviertes Team
✓ 30 Tage Urlaub/Jahr
✓ skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und bunten Kollegen
✓ befristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Entfristung
✓ Vergünstigungen auf alle Flying Tiger Produkte in Höhe von 30%
✓ Corporate Benefits: Maßgeschneidertes Vorteilsportal
✓ Eine intensive Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
✓ Gewährleisten eines gut sortierten und spannenden Erscheinungsbildes der Filiale
✓ Als Stellvertretende Filialleitung zusätzlich:
✓ Interesse daran stellvertretend Verantwortung für die Filiale, unsere Kunden und die Mitarbeiter zu übernehmen
✓ Berufserfahrung im Einzelhandel bringst du bereits mit
✓ Englisch ist für Dich keine Hürde
Dann bewirb dich schnell und unkompliziert über das Online-Bewerbungsformular – ganz ohne Lebenslauf!
Storekeeper (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Flying Tiger Copenhagen
Kontaktperson:
Flying Tiger Copenhagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storekeeper (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der skandinavischen Unternehmenskultur! Informiere dich über die Werte und Prinzipien, die in solchen Unternehmen wichtig sind, und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Einzelhandel konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du das Team unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung betreffen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Lösungen findest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen und Zielen der Filiale fragst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storekeeper (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Storekeepers erforderlich sind.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Lebenslauf erforderlich ist, solltest du ein überzeugendes Motivationsschreiben verfassen. Erkläre, warum du an der Stelle interessiert bist und welche Erfahrungen du im Einzelhandel mitbringst.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als stellvertretende Filialleitung.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsformular, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flying Tiger Copenhagen vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und warum du diese Branche liebst. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da das Unternehmen Wert auf ein authentisches und motiviertes Team legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Verstehe die skandinavische Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige, dass du die flachen Hierarchien und die bunte Vielfalt schätzt und bereit bist, dich in diese Kultur einzufügen.
✨Frage nach der Einarbeitung und Unterstützung
Stelle Fragen zur Einarbeitung und wie das Team dich unterstützen wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
