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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Shop und sorge für ein spannendes Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Flying Tiger bietet einzigartige Produkte in einer freundlichen Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 30% Rabatt auf Produkte und maßgeschneiderte Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines authentischen Teams mit flachen Hierarchien und skandinavischer Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell online, ganz ohne Lebenslauf!
Wir bieten mehr als Verkauf! Der Shop bietet faszinierende Produkte in aufgeräumter Atmosphäre. Wir suchen einen stellvertretenden Shop Manager (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo.).
Leistungsgerechtes und transparentes Vergütungssystem
✓ Authentisches und motiviertes Team
✓ 30 Tage Urlaub/Jahr
✓ skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und bunten Kollegen
✓ befristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Entfristung
✓ Vergünstigungen auf alle Flying Tiger Produkte in Höhe von 30%
✓ Corporate Benefits: Maßgeschneidertes Vorteilsportal
✓ Eine intensive Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
✓ Gewährleisten eines gut sortierten und spannenden Erscheinungsbildes der Filiale
✓ Als Stellvertretende Filialleitung zusätzlich:
✓ Interesse daran stellvertretend Verantwortung für die Filiale, unsere Kunden und die Mitarbeiter zu übernehmen
✓ Berufserfahrung im Einzelhandel bringst du bereits mit
✓ Englisch ist für Dich keine Hürde
Dann bewirb dich schnell und unkompliziert über das Online-Bewerbungsformular – ganz ohne Lebenslauf!
Verkaufsstellenleiter (m/w/d) im Einzelhandel Arbeitgeber: Flying Tiger Copenhagen
Kontaktperson:
Flying Tiger Copenhagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsstellenleiter (m/w/d) im Einzelhandel
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der skandinavischen Unternehmenskultur! Informiere dich über die Werte und Prinzipien, die in solchen Unternehmen wichtig sind, und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Einzelhandel konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du ein motiviertes Team unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Da Englisch keine Hürde für dich sein sollte, übe, wie du dich auf Englisch ausdrücken kannst. Dies könnte in einem Vorstellungsgespräch oder bei der Kommunikation mit internationalen Kollegen nützlich sein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsstellenleiter (m/w/d) im Einzelhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die skandinavische Unternehmenskultur und die Werte von Flying Tiger. Dies wird dir helfen, deine Motivation und Passung für die Position in deiner Bewerbung zu verdeutlichen.
Betone deine Erfahrung im Einzelhandel: Hebe deine Berufserfahrung im Einzelhandel hervor. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Lebenslauf erforderlich ist, solltest du ein überzeugendes Motivationsschreiben verfassen. Erkläre, warum du an der Position interessiert bist und was du dem Team bieten kannst.
Online-Bewerbungsformular: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen vollständig und korrekt auszufüllen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flying Tiger Copenhagen vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und warum du diese Branche liebst. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da das Unternehmen eine authentische und motivierte Teamkultur betont, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die skandinavische Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien. Zeige, dass du diese Werte schätzt und bereit bist, sie in deiner Rolle als Verkaufsstellenleiter zu leben.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da eine intensive Einarbeitung angeboten wird, stelle Fragen dazu, wie diese aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer erfolgreichen Integration ins Team und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
