Marketing Manager (m/w/d) für Video und Social Media
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Marketing Manager (m/w/d) für Video und Social Media

Marketing Manager (m/w/d) für Video und Social Media

Hamburg Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Marketingstrategien für Video und Social Media in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Klein, innovativ und technologiegetrieben – wir revolutionieren die digitale Datenerhebung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und nutze neueste Technologien für echten Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, besonders in Video und Social Media, ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einer zukunftsorientierten Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen für unser Team in Hamburg ab sofort eine/n Marketing Manager für Video und Social Media (m/w/d) in Vollzeit.

Wir sind ein kleines Softwareunternehmen mit Standorten in Leipzig, Rotenburg und Hamburg. Wir bieten individuelle Softwarelösungen und Dienstleistungen im Bereich der digitalen Datenerhebung, -analyse und -verwaltung. Dafür kommen innovative Technologien wie Drohnen, Künstliche Intelligenz und leistungsstarke Software zum Einsatz.

Unternehmen aus verschiedenen Branchen, die eine große Anzahl an Assets bewirtschaften müssen, können essenzielle Daten schneller, einfacher und sicherer generieren und zeitnah fundierte Entscheidungen treffen. Die Integration von neuen Technologien eröffnet für verschiedenste Branchen (Energiewirtschaft, Real Estate u. v. m.) ungeahnte Möglichkeiten.

Gemeinsam wollen wir mit unseren Kunden Ihre Potenziale ausschöpfen und mit digitalen Daten die Zukunft gestalten. Du übernimmst eine entscheidende Rolle in unserem Hamburger Team als Marketing Manager.

Marketing Manager (m/w/d) für Video und Social Media Arbeitgeber: FlyNex GmbH

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, das an der Spitze der digitalen Transformation steht. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, mit modernsten Technologien zu arbeiten, die nicht nur Ihre Fähigkeiten erweitern, sondern auch einen echten Einfluss auf die Zukunft verschiedener Branchen haben.
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Kontaktperson:

FlyNex GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) für Video und Social Media

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Unternehmen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Sei aktiv auf Social Media! Teile Inhalte, die mit Video- und Social Media Marketing zu tun haben, und zeige dein Wissen. Das kann dir helfen, auf dich aufmerksam zu machen und zeigt uns, dass du ein echtes Interesse an dem Bereich hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und speziell im Bereich Video. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch über neue Technologien und Strategien sprechen kannst, beeindruckt das und zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf unsere Produkte und Dienstleistungen beziehen. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wie du deine Fähigkeiten im Marketing konkret einsetzen kannst, um uns zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) für Video und Social Media

Erfahrung im digitalen Marketing
Kenntnisse in Social Media Strategien
Video-Content-Produktion
SEO und SEM Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kampagnendaten
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Kreativität und Innovationsgeist
Kenntnisse in Grafikdesign und Videobearbeitung
Vertrautheit mit Marketing-Tools und Software
Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Marktforschung und Wettbewerbsanalyse
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Trends

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Verstehe, wie FlyNex innovative Technologien in der digitalen Datenerhebung und -analyse einsetzt, um den Kunden zu helfen. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Video- und Social Media-Marketing hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast, die mit den Zielen von FlyNex übereinstimmen.

Kreativität zeigen: Da die Position einen kreativen Ansatz erfordert, solltest du in deiner Bewerbung kreative Ideen oder Ansätze präsentieren, die du für zukünftige Marketingstrategien bei FlyNex in Betracht ziehen würdest. Dies kann in Form von Konzepten oder Vorschlägen geschehen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben spezifisch auf die Stelle als Marketing Manager bei FlyNex zugeschnitten ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlyNex GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von digitalen Daten und innovativen Technologien verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Video und Social Media. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle einen starken Fokus auf Marketingstrategien legt, sei bereit, kreative Ideen für zukünftige Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die das Unternehmen von anderen abheben könnten.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchten.

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