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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe M&A-Transaktionen durch und erstelle Finanzanalysen.
- Arbeitgeber: Wachsendes, unabhängiges M&A-Beratungsunternehmen in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, direkte Partnerinteraktion und klare Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte umfassende Einblicke in den M&A-Prozess und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 1–4 Jahre Erfahrung in M&A oder Unternehmensfinanzierung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit steiler Lernkurve und direktem Zugang zu Entscheidungsträgern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick
Im Auftrag unseres Kunden, einer schnell wachsenden unabhängigen M&A-Beratungsboutique, unterstützen wir die Einstellung eines Associate / Senior Analysten für das Büro in Frankfurt. Die Firma berät Gründer, familiengeführte Unternehmen und mittelständische Unternehmen in Deutschland und Europa bei Sell-Side- und Buy-Side-M&A, Wachstumsfinanzierungen und strategischen Transaktionen. Die Plattform ist bekannt für ihr praxisnahes Ausführungsmodell, schlanke Deal-Teams und starke Kontakte zu Entscheidungsträgern. Mit einer aktiven Pipeline und steigenden Transaktionsvolumina im Bereich von 20 bis 300 Millionen Euro erweitert die Firma ihr Junior-Execution-Team in Frankfurt.
Wichtige Fakten
- Unabhängige M&A-Beratung mit starkem Fokus auf den DACH-Mittelstand
- Typische Deal-Größen von 20 Millionen bis 300 Millionen Euro
- Hoher Anteil an Sell-Side-Mandaten für Gründer und Unternehmer
- Schlanke Teams mit direkter Interaktion mit Partnern
- Frankfurt als zentrales Ausführungszentrum mit pan-europäischer Deal-Exposition
Hauptverantwortlichkeiten
- Transaktionsausführung bei Sell-Side- und Buy-Side-M&A-Mandaten
- Finanzanalyse, Bewertungsarbeiten und Vorbereitung von Marketingmaterialien
- Erstellung detaillierter Finanzmodelle und Unterstützung bei kommerziellen Analysen
- Vorbereitung von Informationsmemoranden, Management-Präsentationen und Datenräumen
- Koordination mit Kunden, Investoren, rechtlichen und steuerlichen Beratern
- Markt- und Unternehmensforschung in verschiedenen Sektoren
Anforderungen an den Kandidaten
- 1–4 Jahre Erfahrung in M&A-Beratung, Investment Banking, Transaktionsdienstleistungen oder Unternehmensfinanzierung
- Starke Fähigkeiten in der Finanzmodellierung und Bewertung
- Solider akademischer Hintergrund mit ausgezeichneten Noten
- Fließendes Deutsch und Englisch sind erforderlich
- Hochmotiviert, detailorientiert und komfortabel in schlanken Deal-Teams
Gelegenheit:
- Breite Exposition gegenüber der vollständigen M&A-Ausführung
- Direkter Zugang zu Partnern und Entscheidungsträgern der Kunden
- Steile Lernkurve in einem unternehmerischen Beratungsumfeld
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsabhängigem Aufwärtspotenzial
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten, während die Firma ihre Plattform in Frankfurt weiter ausbaut
Associate / Senior Analyst – M&A Advisory Boutique Arbeitgeber: Flynn and Chase
Kontaktperson:
Flynn and Chase HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate / Senior Analyst – M&A Advisory Boutique
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche M&A-Events, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im M&A-Bereich vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine finanziellen Modelle und Analysen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate / Senior Analyst – M&A Advisory Boutique
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, schau dir die Firma und ihre Projekte genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende klare Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Wir lieben es, wenn Bewerber direkt auf den Punkt kommen!
Persönliche Note: Vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Zeig uns, wer du bist und warum du zu unserem Team passen würdest. Ein Hauch von Authentizität macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flynn and Chase vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die M&A-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen im DACH-Markt verstehst und wie diese das Geschäft des Unternehmens beeinflussen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle starke finanzielle Modellierungs- und Bewertungsfähigkeiten erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du deine Ansätze zur Erstellung von Finanzmodellen und zur Durchführung von Bewertungen klar und präzise erklären kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem leanen Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, in einer dynamischen Umgebung zu agieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung und dem Wachstum des Unternehmens interessiert bist, und wie du dazu beitragen kannst.
