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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe M&A-Transaktionen durch und erstelle Finanzanalysen.
- Arbeitgeber: Wachsendes, unabhängiges M&A-Beratungsunternehmen in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, direkte Partnerinteraktion und klare Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte umfassende Einblicke in M&A und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-4 Jahre Erfahrung in M&A oder Unternehmensfinanzierung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit steiler Lernkurve und direktem Zugang zu Entscheidungsträgern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden, einer schnell wachsenden unabhängigen M&A-Beratungsboutique, unterstützen wir die Einstellung eines Associate / Senior Analysten für das Büro in Frankfurt. Die Firma berät Gründer, familiengeführte Unternehmen und mittelständische Unternehmen in Deutschland und Europa bei Sell-Side- und Buy-Side-M&A, Wachstumsfinanzierungen und strategischen Transaktionen.
Die Plattform ist bekannt für ihr praxisnahes Ausführungsmodell, schlanke Deal-Teams und starke Kontakte zu Entscheidungsträgern. Mit einer aktiven Pipeline und steigenden Transaktionsvolumina im Bereich von 20 bis 300 Millionen Euro erweitert die Firma ihr Junior-Execution-Team in Frankfurt.
- Wichtige Fakten:
- Unabhängige M&A-Beratung mit starkem Fokus auf den DACH-Mittelstand
- Typische Deal-Größen von 20 bis 300 Millionen Euro
- Hoher Anteil an Sell-Side-Mandaten für Gründer und Unternehmer
- Schlanke Teams mit direkter Interaktion mit Partnern
- Frankfurt als zentrales Ausführungszentrum mit paneuropäischer Deal-Exposition
Hauptverantwortlichkeiten:
- Transaktionsausführung bei Sell-Side- und Buy-Side-M&A-Mandaten
- Finanzanalyse, Bewertungsarbeiten und Vorbereitung von Marketingmaterialien
- Erstellung detaillierter Finanzmodelle und Unterstützung bei kommerziellen Analysen
- Vorbereitung von Informationsmemoranden, Management-Präsentationen und Datenräumen
- Koordination mit Kunden, Investoren, rechtlichen und steuerlichen Beratern
- Markt- und Unternehmensforschung in verschiedenen Sektoren
Anforderungen an den Kandidaten:
- 1–4 Jahre Erfahrung in M&A-Beratung, Investment Banking, Transaktionsdienstleistungen oder Unternehmensfinanzierung
- Starke Fähigkeiten in der Finanzmodellierung und Bewertung
- Solider akademischer Hintergrund mit ausgezeichneten Noten
- Fließendes Deutsch und Englisch sind erforderlich
- Hochmotiviert, detailorientiert und komfortabel in schlanken Deal-Teams
Gelegenheit:
- Breite Exposition zur vollständigen M&A-Ausführung
- Direkter Zugang zu Partnern und Entscheidungsträgern der Kunden
- Steile Lernkurve in einem unternehmerischen Beratungsumfeld
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsabhängigem Aufwärtspotenzial
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten, während die Firma ihre Plattform in Frankfurt weiter ausbaut
Associate / Senior Analyst - M&A Advisory Boutique Arbeitgeber: Flynn and Chase
Kontaktperson:
Flynn and Chase HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate / Senior Analyst - M&A Advisory Boutique
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events, Konferenzen oder sogar Online-Webinare. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im M&A-Bereich vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine finanziellen Modelle und Analysen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate / Senior Analyst - M&A Advisory Boutique
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Firma genau an. Verstehe ihre Werte, ihre Projekte und was sie von dir als Associate/Senior Analyst erwarten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Zeig deine Zahlenliebe: Da wir im M&A-Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du deine finanziellen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Füge Beispiele für deine Erfahrungen in der Finanzanalyse und Modellierung hinzu, um uns zu zeigen, dass du das Zeug dazu hast!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben klare und prägnante Informationen, also halte dich an die wichtigsten Punkte und vermeide unnötigen Schnickschnack.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flynn and Chase vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die M&A-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen im DACH-Markt verstehst und wie diese die Arbeit des Unternehmens beeinflussen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position starke finanzielle Modellierungs- und Bewertungsfähigkeiten erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du deine Ansätze zur Finanzanalyse und Bewertung klar und präzise erklären kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem leanen Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
