Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Transaktionsausführungsprozesse und arbeite eng mit Managementteams zusammen.
- Unternehmen: Aktive europäische Private-Equity-Firma mit starkem Fokus auf DACH-Region.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und langfristige Anreize.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten für Associates und Senior Associates.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Investitionen und entwickle dein Karrierepotenzial in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 5–7 Jahre Erfahrung in Private Equity und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Wir vertreten eine sehr aktive europäische Mid-Market-Private-Equity-Investmentgesellschaft mit einer starken Präsenz in der DACH-Region und einer langjährigen Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Kontroll- und Minderheitsinvestitionen über mehrere Fondsjahrgänge. Typische Transaktionen umfassen Eigenkapitalinvestitionen im mittleren zweistelligen Bereich bis hin zu mehreren hundert Millionen Euro, oft zusammen mit ehrgeizigen Managementteams, die internationale Expansion, Digitalisierung und Buy-and-Build-Strategien verfolgen.
Aufgrund des anhaltenden Fundraising-Erfolgs und einer robusten Deal-Pipeline sucht das Münchener Büro einen Investment Manager, der eine führende Rolle bei der Transaktionsausführung und der Portfoliobewertung übernimmt.
- Leitung der Deal-Ausführungsarbeitsströme über laufende Transaktionen, einschließlich finanzieller Analyse, Bewertung, Strukturierung und Unterstützung bei Verhandlungen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Managementteams der Portfoliounternehmen nach der Akquisition zu Initiativen zur Wertschöpfung, KPI-Tracking, strategischen Projekten und Add-on M&A.
- Unterstützung und Mentoring von Associates und Senior Associates, um zur Teamentwicklung und Ausführungsqualität beizutragen.
5–7 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Private Equity, einschließlich einer starken Erfolgsbilanz bei durchgeführten Transaktionen. Vorherige Erfahrung in einer Top-Investmentbank, Strategieberatung oder Private-Equity-Gesellschaft mit erheblicher Deal-Verantwortung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Investment Manager-Rolle innerhalb einer sehr aktiven und gut kapitalisierten europäischen Private-Equity-Plattform. Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich Grundgehalt, Bonus und Teilnahme an langfristigen Anreizen.
Data Governance Vice President Arbeitgeber: Flynn and Chase
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München bietet. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anbieten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, an bedeutenden Transaktionen und strategischen Projekten mitzuwirken, die das Wachstum und die Digitalisierung unserer Portfoliounternehmen vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Governance Vice President erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in Vorstellungsgesprächen für Investment Manager vorkommen könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Governance Vice President mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, unverfälschten Eindruck von dir.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Rolle des Investment Managers zu tun haben. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung nicht im Spam-Ordner landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flynn and Chase vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Private Equity-Bereich vertraut. Informiere dich über die DACH-Region und spezifische Unternehmen, die in diesem Sektor aktiv sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Transaktionen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse klar zu erläutern. Das hilft, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein strategisches Denken und deine Bereitschaft, mehr über das Unternehmen und seine Ziele zu erfahren.
✨Teamgeist betonen
Da die Rolle auch Mentoring und Teamarbeit umfasst, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt und entwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
