Director – Private Credit - Wealth Management

Director – Private Credit - Wealth Management

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickeln und strukturieren Sie maßgeschneiderte Kreditlösungen für vermögende Kunden.
  • Unternehmen: Internationale Finanzgruppe mit über 100 Milliarden Euro verwalteten Vermögen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und langfristige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einfluss auf Produktentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Kredit- und Liquiditätsstrategie eines führenden Private Banking-Anbieters.
  • Qualifikationen: 10 Jahre Erfahrung in der Privatbank, strukturiertem Lending oder Kreditrisiko erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Im Auftrag einer internationalen Finanzgruppe suchen wir einen Lending & Liquidity Expert auf Direktor-Ebene, der der Private Wealth Management-Abteilung in Frankfurt beitritt. Die Firma verwaltet über 100 Milliarden Euro an Kundenvermögen und beschäftigt mehr als 2.000 Fachleute in ganz Europa, die integrierte Privatbank-, Vermögensverwaltungs- und Unternehmensberatungsdienste für wohlhabende und sehr wohlhabende Kunden anbieten.

Die PWM-Plattform bietet maßgeschneiderte Kredit- und Liquiditätslösungen, einschließlich strukturiertem Lending, Lombard- und Hypothekenfinanzierung, Unternehmens- und fondsunterstütztem Kredit sowie grenzüberschreitendem Liquiditätsmanagement für Unternehmer, Family Offices und institutionelle Kunden in Deutschland, Frankreich und der Schweiz.

Diese Position wird eine strategische Rolle bei der Erweiterung des Kreditgeschäfts der Gruppe spielen, indem sie direkt mit dem Gruppenleiter für Lending & Liquidity und dem Senior Management zusammenarbeitet, um Produktfähigkeiten zu entwickeln, Kundenbeziehungen zu vertiefen und Governance-Rahmen zu verbessern.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Originate und strukturieren maßgeschneiderte Kreditlösungen für UHNWI und Family Office-Kunden (Lombard, Immobilien, Fondsfinanzierung, strukturiertes Kreditwesen)
  • Profitabilität und risikoadjustierte Renditen im europäischen Kreditbuch vorantreiben
  • Mit Relationship Managern zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Kreditstrategien für komplexe Kundenportfolios zu entwerfen
  • Kreditanalysen, Sicherheitenbewertung und Genehmigungsprozesse für hochpreisige Transaktionen überwachen
  • Liquiditätsmanagement-Rahmen stärken und Integration mit der Gruppen-Treasury
  • Mit den Teams in Frankfurt, Paris und Zürich zu grenzüberschreitenden Kundenbedürfnissen zusammenarbeiten
  • Prozessdigitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen unterstützen
  • Die Kreditfunktion in internen Ausschüssen und regulatorischen Diskussionen (BaFin, EZB) vertreten
Profil des Kandidaten:
  • 10 Jahre Erfahrung im Private Banking, strukturiertem Lending oder Kreditrisiko bei einer führenden europäischen oder globalen Institution
  • Starke Expertise in besicherten Krediten, realen Vermögenswerten und fonds- oder aktienbasiertem Kredit
  • Nachgewiesene Fähigkeit, maßgeschneiderte UHNW-Kredittransaktionen im Bereich von 5–20 Millionen Euro zu strukturieren
  • Solides Verständnis von Kreditdokumentation, Risikogovernance und regulatorischen Rahmenbedingungen (BaFin, EZB)
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch erforderlich; Französisch ist von Vorteil
  • Strategischer und kommerziell orientierter Fachmann mit starken Führungs- und grenzüberschreitenden Zusammenarbeitfähigkeiten
Gelegenheit:
  • Senior-Level-Rolle innerhalb einer der etabliertesten Privatbankplattformen Europas
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter und dem Vorstand zur Kredit- und Liquiditätsstrategie
  • Gelegenheit, die Produktentwicklung und Kreditrisikopolitik zu beeinflussen
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und langfristiger Karriereweg in einem internationalen Privatbankumfeld

Director – Private Credit - Wealth Management Arbeitgeber: Flynn and Chase

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Wien bietet. Mit einem klaren Karrierepfad und der Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Ort macht, um in der M&A- und Unternehmensberatung tätig zu sein.

F

Kontaktdaten:

Flynn and Chase Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director – Private Credit - Wealth Management erhalten könnten

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Flynn and Chase ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Director – Private Credit - Wealth Management bei Flynn and Chase interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director – Private Credit - Wealth Management mit Bravour zu bestehen

Kreditstrukturierung
Liquiditätsmanagement
Risikomanagement
Kreditrisikoanalyse
Collateral Valuation
Regulatorische Rahmenbedingungen (BaFin, ECB)
Digitale Prozessautomatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Flynn and Chase sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Director – Private Credit - Wealth Management bei Flynn and Chase interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flynn and Chase vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.