Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Transaktionsausführungen und arbeite eng mit Managementteams zusammen.
- Unternehmen: Aktive europäische Private-Equity-Firma mit starkem Fokus auf den DACH-Raum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und langfristige Anreize.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Investitionen und entwickle dein Netzwerk in der Finanzwelt.
- Qualifikationen: 5–7 Jahre Erfahrung in Private Equity und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir vertreten eine sehr aktive europäische Private-Equity-Investmentgesellschaft mit einer starken Präsenz in der DACH-Region und einer langjährigen Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Kontroll- und Minderheitsinvestitionen über mehrere Fondsjahrgänge. Typische Transaktionen umfassen Eigenkapitalinvestitionen im mittleren zweistelligen Bereich bis hin zu mehreren hundert Millionen Euro, oft zusammen mit ehrgeizigen Managementteams, die internationale Expansion, Digitalisierung und Buy-and-Build-Strategien verfolgen.
Aufgrund des anhaltenden Fundraising-Erfolgs und einer robusten Deal-Pipeline sucht das Münchener Büro einen Investment Manager, der eine führende Rolle bei der Transaktionsausführung und der Portfoliobewertung übernimmt.
- Leitung der Deal-Ausführungsarbeitsströme über laufende Transaktionen, einschließlich finanzieller Analyse, Bewertung, Strukturierung und Unterstützung bei Verhandlungen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Managementteams der Portfoliounternehmen nach der Akquisition zu Initiativen zur Wertschöpfung, KPI-Überwachung, strategischen Projekten und Add-on M&A.
- Unterstützung und Mentoring von Associates und Senior Associates, um zur Teamentwicklung und Ausführungsqualität beizutragen.
5–7 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Private Equity, einschließlich einer starken Erfolgsbilanz bei durchgeführten Transaktionen. Vorherige Erfahrung in einer Top-Investmentbank, Strategieberatung oder Private-Equity-Gesellschaft mit erheblicher Deal-Verantwortung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Investment Manager-Rolle innerhalb einer sehr aktiven und gut kapitalisierten europäischen Private-Equity-Plattform. Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich Grundgehalt, Bonus und Teilnahme an langfristigen Anreizen.
Senior Investment Executive Arbeitgeber: Flynn and Chase
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München bietet. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anbieten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, an spannenden Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Investment Executive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Private Equity tätig sind, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen für Investment Manager durchgehst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit konkreten Beispielen zu untermauern, besonders wenn es um Transaktionen geht, an denen du beteiligt warst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Private Equity und wie du denkst, dass sie die Zukunft beeinflussen werden. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das große Ganze.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Investment Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Branche.
Mach deine Erfahrungen sichtbar:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Zeige uns, wie deine bisherigen Positionen dich auf die Rolle des Investment Managers vorbereitet haben. Konkrete Beispiele von erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen sind hier Gold wert.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache der Branche spricht. Verwende Begriffe und Formulierungen, die in der Private Equity-Welt üblich sind. Das zeigt uns, dass du die Materie verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flynn and Chase vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Private Equity-Bereich vertraut. Informiere dich über die DACH-Region und spezifische Unternehmen, die in diesem Sektor aktiv sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Transaktionen, an denen du beteiligt warst, und sei bereit, diese detailliert zu erläutern. Zeige, wie du zur Wertschöpfung beigetragen hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die zukünftigen Projekte oder die Strategie des Unternehmens beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen.
