Merchandiser & Retail Trainer (m/w/d) Microsoft | Region Nord (Großraum Hannover)

Merchandiser & Retail Trainer (m/w/d) Microsoft | Region Nord (Großraum Hannover)

Hannover Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Retail-Märkte und trainiere Verkaufsteams zu Microsoft-Produkten.
  • Unternehmen: FLZR GmbH, Partner von Microsoft mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Dienstwagen, flache Hierarchien, regelmäßige Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Eigenverantwortung und kreativen Ideen.
  • Warum dieser Job: Werde das Gesicht von Microsoft und gestalte den Markenauftritt aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst oder Merchandising und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du liebst Technik, Menschen und den Handel? Dann haben wir den passenden Job für Dich. Als Agenturpartner von Microsoft suchen wir bei der FLZR GmbH ab sofort einen Merchandiser & Retail Trainer (m/w/d) für die Region Nord. Du bist unterwegs in den wichtigsten Elektronik- und Retail-Märkten Deiner Region, sorgst für einen perfekten Markenauftritt am Point of Sale und begeisterst Verkaufsteams mit Trainings rund um die neuesten Microsoft-Produkte und Services. Dein Wohnort liegt idealerweise im Großraum Hannover.

Deine Aufgaben

  • Du betreust eigenverantwortlich die Retail-Märkte in Deiner Region und bist das Gesicht von Microsoft vor Ort.
  • Merchandising & Retail Excellence
    • Du sorgst für einen starken und repräsentativen Markenauftritt von Microsoft am Point of Sale.
    • Du setzt aktuelle Werbemittel um und stellst deren Sichtbarkeit sicher.
    • Du optimierst Warenpräsentationen und unterstützt beim Rackjobbing.
    • Du überprüfst regelmäßig die PoS-Qualität und identifizierst Verbesserungspotenziale.
    • Du besuchst die Märkte gemäß Tourenplanung und hältst die Markenstandards konsequent hoch.
  • Beziehungsmanagement im Handel
    • Du baust nachhaltige Beziehungen zu Verkäufern, Abteilungsleitern und Marktverantwortlichen auf.
    • Du bist kompetenter Ansprechpartner für die betreuten Märkte.
    • Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und entwickelst praxisnahe Lösungen.
    • Du repräsentierst Microsoft professionell und überzeugend im Handel.
  • Training & Coaching
    • Du führst persönliche Trainings für Verkaufsteams durch.
    • Du motivierst Marktmitarbeiter zur aktiven Nutzung der Microsoft ExpertZone.
    • Du vermittelst Produktwissen verständlich, praxisnah und mit Begeisterung.
    • Du entwickelst innovative Trainingsformate und unterstützt bei der Erstellung von Schulungscontent wie Präsentationen, Tutorials oder kurzen Videoformaten.
  • Steuerung & Unterstützung der Sales Promoter
    • Du arbeitest eng mit den Microsoft Sales Promotern Deiner Region zusammen.
    • Du coachst und unterstützt die Teams im Tagesgeschäft.
    • Du begleitest neue Promoter während ihrer Einarbeitung.
    • Du organisierst regionale Meetings und förderst den Austausch innerhalb der Teams.
    • Du kommunizierst Ziele, unterstützt bei deren Erreichung und behältst die Entwicklung im Blick.
  • Reporting & Organisation
    • Du dokumentierst Deine Aktivitäten in den entsprechenden CRM- und Reporting-Tools.
    • Du erstellst aussagekräftige Reports und Präsentationen.
    • Du erkennst regionale Potenziale und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.

Deine Skills

  • Erfahrung im Außendienst, Merchandising, Retail, Vertrieb oder Training
  • Idealerweise Berührungspunkte mit Consumer Electronics, IT oder Technologieprodukten
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen
  • Spaß daran, Menschen zu begeistern und Wissen zu vermitteln
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deiner Region
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Dir

  • Eine abwechslungsreiche Außendienstrolle mit viel Eigenverantwortung
  • Die Möglichkeit, für eine der bekanntesten Technologiemarken weltweit tätig zu sein
  • Einen Dienstwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
  • Ein motiviertes Team
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
  • Regelmäßige Trainings und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen willkommen sind

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Merchandiser & Retail Trainer (m/w/d) Microsoft | Region Nord (Großraum Hannover) Arbeitgeber: FLZR

Die FLZR GmbH bietet als Teil der 1SP Agency eine spannende und abwechslungsreiche Außendienstrolle für Technikbegeisterte im Großraum Hannover. Mit flachen Hierarchien, einem motivierten Team und modernen Arbeitsmitteln fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen geschätzt werden. Zudem bieten wir regelmäßige Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben und Dich in Deiner Rolle als Merchandiser & Retail Trainer zu unterstützen.

F

Kontaktdaten:

FLZR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Merchandiser & Retail Trainer (m/w/d) Microsoft | Region Nord (Großraum Hannover) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Märkte in deiner Region und sprich direkt mit den Verkäufern. Zeige dein Interesse an den Produkten und baue Beziehungen auf, bevor du dich bewirbst.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Microsoft und deren Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeige deine Begeisterung für Technik und Training.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller kontaktieren. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Merchandiser & Retail Trainer (m/w/d) Microsoft | Region Nord (Großraum Hannover) mit Bravour zu bestehen

Außendienst Erfahrung
Merchandising
Retail Management
Vertriebskompetenz
Training und Coaching
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Merchandiser & Retail Trainer bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob im Merchandising oder Training – erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast!

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLZR vorbereitet

Mach dich mit Microsoft vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die neuesten Produkte und Services von Microsoft genau anschauen. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Consumer Electronics und über die Marke selbst. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.

Präsentiere deine Merchandising-Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Merchandising-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass du ein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen hast und erkläre, wie du die Sichtbarkeit von Produkten optimierst. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Trainingsansätze entwickeln

Da die Position auch das Training von Verkaufsteams umfasst, solltest du dir Gedanken über innovative Trainingsformate machen. Überlege dir, wie du Produktwissen effektiv vermitteln kannst. Vielleicht hast du sogar schon eigene Ideen für Schulungsinhalte, die du im Interview vorstellen kannst.

Beziehungsmanagement betonen

In dieser Rolle ist es wichtig, gute Beziehungen zu Verkäufern und Marktverantwortlichen aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und Herausforderungen frühzeitig erkennst, um Lösungen zu entwickeln.