Merchandiser & Retail Trainer (m/w/d) Microsoft | Region Süd (Großraum Stuttgart)

Merchandiser & Retail Trainer (m/w/d) Microsoft | Region Süd (Großraum Stuttgart)

Stuttgart Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Retail-Märkte und trainiere Verkaufsteams zu Microsoft-Produkten.
  • Unternehmen: FLZR GmbH, Teil der 1SP Agency, globaler Marketing-Partner von Microsoft.
  • Vorteile: Dienstwagen, flache Hierarchien, regelmäßige Trainings und moderne Arbeitsmittel.
  • Weitere Informationen: Bewirb dich einfach per WhatsApp – dauert nur 3 bis 5 Minuten!
  • Warum dieser Job: Werde das Gesicht von Microsoft und gestalte den Markenauftritt aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst oder Merchandising, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du liebst Technik, Menschen und den Handel? Dann haben wir den passenden Job für Dich. Als Agenturpartner von Microsoft suchen wir bei der FLZR GmbH ab sofort einen Merchandiser & Retail Trainer (m/w/d) für die Region West. Du bist unterwegs in den wichtigsten Elektronik- und Retail-Märkten Deiner Region, sorgst für einen perfekten Markenauftritt am Point of Sale und begeisterst Verkaufsteams mit Trainings rund um die neuesten Microsoft-Produkte und Services.

Dein Wohnort liegt idealerweise im Großraum Stuttgart.

Deine Aufgaben

  • Du betreust eigenverantwortlich die Retail-Märkte in Deiner Region und bist das Gesicht von Microsoft vor Ort.
  • Merchandising & Retail Excellence
    • Du sorgst für einen starken und repräsentativen Markenauftritt von Microsoft am Point of Sale.
    • Du setzt aktuelle Werbemittel um und stellst deren Sichtbarkeit sicher.
    • Du optimierst Warenpräsentationen und unterstützt beim Rackjobbing.
    • Du überprüfst regelmäßig die PoS-Qualität und identifizierst Verbesserungspotenziale.
    • Du besuchst die Märkte gemäß Tourenplanung und hältst die Markenstandards konsequent hoch.
  • Beziehungsmanagement im Handel
    • Du baust nachhaltige Beziehungen zu Verkäufern, Abteilungsleitern und Marktverantwortlichen auf.
    • Du bist kompetenter Ansprechpartner für die betreuten Märkte.
    • Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und entwickelst praxisnahe Lösungen.
    • Du repräsentierst Microsoft professionell und überzeugend im Handel.
  • Training & Coaching
    • Du führst persönliche Trainings für Verkaufsteams durch.
    • Du motivierst Marktmitarbeiter zur aktiven Nutzung der Microsoft ExpertZone.
    • Du vermittelst Produktwissen verständlich, praxisnah und mit Begeisterung.
    • Du entwickelst innovative Trainingsformate und unterstützt bei der Erstellung von Schulungscontent wie Präsentationen, Tutorials oder kurzen Videoformaten.
  • Steuerung & Unterstützung der Sales Promoter
    • Du arbeitest eng mit den Microsoft Sales Promotern Deiner Region zusammen.
    • Du coachst und unterstützt die Teams im Tagesgeschäft.
    • Du begleitest neue Promoter während ihrer Einarbeitung.
    • Du organisierst regionale Meetings und förderst den Austausch innerhalb der Teams.
    • Du kommunizierst Ziele, unterstützt bei deren Erreichung und behältst die Entwicklung im Blick.
  • Reporting & Organisation
    • Du dokumentierst Deine Aktivitäten in den entsprechenden CRM- und Reporting-Tools.
    • Du erstellst aussagekräftige Reports und Präsentationen.
    • Du erkennst regionale Potenziale und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.

Deine Skills

  • Erfahrung im Außendienst, Merchandising, Retail, Vertrieb oder Training
  • Idealerweise Berührungspunkte mit Consumer Electronics, IT oder Technologieprodukten
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen
  • Spaß daran, Menschen zu begeistern und Wissen zu vermitteln
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deiner Region
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Dir

  • Eine abwechslungsreiche Außendienstrolle mit viel Eigenverantwortung
  • Die Möglichkeit, für eine der bekanntesten Technologiemarken weltweit tätig zu sein
  • Einen Dienstwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
  • Ein motiviertes Team
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
  • Regelmäßige Trainings und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen willkommen sind

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Merchandiser & Retail Trainer (m/w/d) Microsoft | Region Süd (Großraum Stuttgart) Arbeitgeber: FLZR

Die FLZR GmbH bietet als Teil der 1SP Agency eine spannende und abwechslungsreiche Außendienstrolle als Merchandiser & Retail Trainer im Großraum Stuttgart. Mit flachen Hierarchien, einem motivierten Team und modernen Arbeitsmitteln fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen geschätzt werden. Zudem bieten wir regelmäßige Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere in einer der bekanntesten Technologiemarken der Welt voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

FLZR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Merchandiser & Retail Trainer (m/w/d) Microsoft | Region Süd (Großraum Stuttgart) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Gehe in die Geschäfte, in denen du arbeiten möchtest, und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke Microsoft und die Produkte, die du vertreten würdest.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo solche Events stattfinden!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Microsoft-Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Marke repräsentieren kannst, sondern auch ein echter Experte bist, der die Produkte begeistert vermitteln kann.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Bewerbungsprozess einzusteigen. Und vergiss nicht, uns bei Fragen einfach zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Merchandiser & Retail Trainer (m/w/d) Microsoft | Region Süd (Großraum Stuttgart) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Außendienst
Merchandising
Retail-Management
Vertriebskompetenz
Training und Coaching
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Merchandiser & Retail Trainer bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob im Merchandising oder Training – erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast!

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke dich durch und sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLZR vorbereitet

Mach dich mit Microsoft vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den neuesten Produkten und Services von Microsoft auseinandersetzen. Zeige dein Interesse und dein Wissen über die Marke, um zu zeigen, dass du ein echter Fan bist und die Produkte verstehst.

Präsentiere deine Merchandising-Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Merchandising-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du die Warenpräsentation optimiert oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Trainingsansätze entwickeln

Überlege dir innovative Trainingsformate, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, wie du Verkaufsteams motivieren und schulen würdest, um das Produktwissen zu vermitteln. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, als Retail Trainer erfolgreich zu sein.

Beziehungsmanagement betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du nachhaltige Beziehungen zu Verkäufern und Marktverantwortlichen aufgebaut hast. Das ist entscheidend für die Rolle, also zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst.