Flokk sucht: Commercial Development Manager (m/w/d)
Flokk sucht: Commercial Development Manager (m/w/d)

Flokk sucht: Commercial Development Manager (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategisches Wachstum und entwickle innovative Pläne für unsere Region.
  • Arbeitgeber: Flokk, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf kommerzielle Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Planung und Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Aufstiegschancen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Der Commercial Development Manager (m/w/d) treibt das strategische Wachstum in der Region voran. Arbeitsort ist Düsseldorf.

Deine Aufgaben:

  • Du führst und entwickelst die kommerzielle Entwicklung in der Region weiter.
  • Gemeinsam mit dem Commercial Development Team erarbeitest Du Strategien und Pläne für nachhaltiges Wachstum und die Steigerung unserer Marktanteile.
  • Du unterstützt und leitest den gesamten Strategieprozess für die Region.
  • Für priorisierte Märkte planst und steuerst Du strategische Maßnahmen, stellst deren Umsetzung sicher und sorgst für ein konsequentes Follow-up – z. B. durch ein effektives Vertriebsnetz, differenzierte Händlerentwicklungspläne, Aktivitäten zur Portfoliosteuerung, Projekt- und Endkundenstrategien, Segmentierung und Organisationsentwicklung.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und jährliche Aktualisierung der strategischen Länderpläne, inklusive finanzieller Planung.
  • Darüber hinaus trägst Du zur Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Prozesse im Bereich Strategie und Nachverfolgung bei.
  • Du leitest funktionsübergreifende kommerzielle Projekte und verantwortest gemeinsam mit den Country Manager die Umsetzung in definierten Fokusmärkten – mit einem klaren Fokus auf exzellente Durchführung und konsequente Nachverfolgung.
  • Du übernimmst die Projektleitung für strategisch priorisierte Gruppenprojekte.
  • Kommerzielle Meetings und Austauschformate werden von Dir vorbereitet und koordiniert.
  • Darüber hinaus unterstützt Du unseren VP Commercial Development bei strategischen Initiativen und ad‑hoc Aufgaben.

Flokk sucht: Commercial Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: fm Büromöbel GmbH

Flokk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Teamarbeit fördert Flokk eine offene und innovative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken.
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Kontaktperson:

fm Büromöbel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Flokk sucht: Commercial Development Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Flokk und der Position als Commercial Development Manager.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmensstrategie von Flokk genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um das Wachstum in der Region zu fördern.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie Flokk seine Marktanteile steigern kann, bring sie im Gespräch zur Sprache. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für kommerzielle Entwicklung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flokk sucht: Commercial Development Manager (m/w/d)

Strategisches Denken
Marktanalyse
Projektmanagement
Vertriebsnetz-Management
Händlerentwicklungspläne
Portfoliosteuerung
Segmentierung
Organisationsentwicklung
Finanzielle Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Nachverfolgung von Projekten
Anpassungsfähigkeit
Initiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Flokk passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du strategisches Wachstum gefördert hast oder welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fm Büromöbel GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Flokk. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich kommerzielle Entwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Region oder wie das Team den Erfolg misst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle funktionsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.

Flokk sucht: Commercial Development Manager (m/w/d)
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Standort: Düsseldorf
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