Flokk sucht: Commercial Development Manager (m/w/d)
Flokk sucht: Commercial Development Manager (m/w/d)

Flokk sucht: Commercial Development Manager (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kommerzielle Entwicklung und strategisches Wachstum in Düsseldorf.
  • Arbeitgeber: Flokk, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Planung und Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Der Commercial Development Manager (m/w/d) treibt das strategische Wachstum in der Region voran. Arbeitsort ist Düsseldorf.

Deine Aufgaben:

  • Du führst und entwickelst die kommerzielle Entwicklung in der Region weiter.
  • Gemeinsam mit dem Commercial Development Team erarbeitest Du Strategien und Pläne für nachhaltiges Wachstum und die Steigerung unserer Marktanteile.
  • Du unterstützt und leitest den gesamten Strategieprozess für die Region.
  • Für priorisierte Märkte planst und steuerst Du strategische Maßnahmen, stellst deren Umsetzung sicher und sorgst für ein konsequentes Follow-up – z. B. durch ein effektives Vertriebsnetz, differenzierte Händlerentwicklungspläne, Aktivitäten zur Portfoliosteuerung, Projekt- und Endkundenstrategien, Segmentierung und Organisationsentwicklung.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und jährliche Aktualisierung der strategischen Länderpläne, inklusive finanzieller Planung.
  • Darüber hinaus trägst Du zur Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Prozesse im Bereich Strategie und Nachverfolgung bei.
  • Du leitest funktionsübergreifende kommerzielle Projekte und verantwortest gemeinsam mit den Country Manager die Umsetzung in definierten Fokusmärkten – mit einem klaren Fokus auf exzellente Durchführung und konsequente Nachverfolgung.
  • Du übernimmst die Projektleitung für strategisch priorisierte Gruppenprojekte.
  • Kommerzielle Meetings und Austauschformate werden von Dir vorbereitet und koordiniert.
  • Darüber hinaus unterstützt Du unseren VP Commercial Development bei strategischen Initiativen und ad‑hoc Aufgaben.

Flokk sucht: Commercial Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: fm Büromöbel GmbH

Flokk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Teamarbeit fördert Flokk eine offene und innovative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken.
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Kontaktperson:

fm Büromöbel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Flokk sucht: Commercial Development Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Ideen für die kommerzielle Entwicklung präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flokk sucht: Commercial Development Manager (m/w/d)

Strategische Planung
Marktanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Vertriebsstrategien
Finanzielle Planung
Prozessentwicklung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Nachverfolgung von Projekten
Händlerentwicklungspläne
Segmentierung
Organisationsentwicklung
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Flokk passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit strategische Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fm Büromöbel GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Flokk. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der kommerziellen Entwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Markt oder wie das Team den Erfolg misst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten

Da die Rolle funktionsübergreifende Projekte umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zu betonen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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