Auf einen Blick
- Aufgaben: Du analysierst, konzipierst und dokumentierst IT-Anpassungen und Lösungen für Fachbereiche.
- Unternehmen: Assmann ist ein innovatives Unternehmen, das IT-Lösungen für verschiedene Fachbereiche bereitstellt.
- Vorteile: Du profitierst von einem zentralen Arbeitsplatz und der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Landschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in IT-Security-Standards und Erfahrung mit Projektmanagement-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 70000 € pro Jahr.
Als IT-Koordinator (m/w/d) sorgst Du dafür, dass IT-Anforderungen aus den Fachbereichen verstanden, priorisiert und in passgenaue Lösungen umgesetzt werden. Dabei begleitest Du den gesamten Prozess – von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Dokumentation von IT-Anpassungen und Lösungen auf Basis der eingesetzten Softwareplattformen.
Im Arbeitsalltag agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Systemen und externen Dienstleistern, kümmerst Dich um die Betreuung und Optimierung von Schnittstellen und stellst einen reibungslosen Datenfluss sicher.
Reporting- und BI-Lösungen werden von Dir als IT-Koordinator (m/w/d) kontinuierlich weiterentwickelt, damit Daten im Unternehmen optimal genutzt werden können. Ein besonderer Fokus liegt auf der Einhaltung von IT-Security-Standards, um die Sicherheit und Stabilität der Systeme zu gewährleisten.
Mit Deinem Blick für Prozesse und Kommunikation bindest Du als IT-Koordinator (m/w/d) alle Beteiligten über Projektmanagement-Tools optimal ein und trägst so dazu bei, dass Projekte effizient umgesetzt werden.
Assmann sucht: IT-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: fm Büromöbel GmbH
Die fm Büromöbel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg und Schleswig-Holstein nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken jedes Mitarbeiters setzen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, Teil eines führenden Unternehmens in der Büromöbelindustrie zu werden.
