Sedus Stoll AG sucht: Area Sales Manager (m/w/d)
Sedus Stoll AG sucht: Area Sales Manager (m/w/d)

Sedus Stoll AG sucht: Area Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Beziehungen zu Architekten und Designern auf und akquiriere neue Kunden.
  • Arbeitgeber: Sedus Stoll AG, ein dynamisches und erfolgreiches Vertriebsteam.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Büromöbelbranche in einer kreativen Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer oder technischer Hintergrund mit Erfahrung in der Branche.
  • Andere Informationen: Nutze moderne Vertriebsstrukturen und arbeite in einem inspirierenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sei Teil des dynamischen und erfolgreichen Sedus-Vertriebsteams als Area Sales Manager für die Region Köln/Bonn/Bergisches Rheinland/Siegerland/Sauerland und gestalte mit uns die Zukunft der Region Deutschland-West!

Aufgaben:

  • Aufbau von Geschäftsbeziehungen mit Architekten, Designern, Beratern sowie anderen Projektverantwortlichen
  • Kontinuierliche Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden
  • Ausbau, Pflege und Selektion bestehender Fachhandelspartnerschaften
  • Ganzheitliche Produkt-Bespielung des Marktes unter Nutzung der vorhandenen Vertriebsstrukturen
  • Beratung bei der Büroraumgestaltung in Kooperation mit dem Workspace Design Team
  • Durchführung von Events und Workshops, Nutzung des brandneuen regionalen Hubs Düsseldorf und des Produktionswerks in Geseke zur Kundenansprache
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Sedus Produktionsstandorten

Qualifikationen:

  • Kaufmännischer u/o technischer Background mit Berufserfahrung in der Büromöbelbranche oder einer angrenzenden Branche
  • Hohe Designaffinität mit einem Netzwerk von Architekten & Gestaltern
  • Präsentes Auftreten, Spaß am Kommunizieren und Beraten
  • Empathie, Verständnis für unterschiedliche Zielgruppen
  • Verhandlungsgeschick, konstruktive Lösungsfindung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Weitere Informationen findest Du hier.

Sedus Stoll AG sucht: Area Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: fm Büromöbel GmbH

Sedus Stoll AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Köln/Bonn/Bergisches Rheinland/Siegerland/Sauerland nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Vertriebsteam bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, innovativen Arbeitsumgebungen und der Nutzung modernster Ressourcen, wie dem neuen regionalen Hub in Düsseldorf, fördert das Unternehmen eine kreative und inspirierende Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.
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Kontaktperson:

fm Büromöbel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sedus Stoll AG sucht: Area Sales Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Architekten und Designern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Sedus Stoll AG und deren Produkte. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Marke und ihre Werte verstehst, machst du einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Besuche Messen oder Events in der Büromöbelbranche und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du deine Chancen erhöhen, direkt ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sedus Stoll AG sucht: Area Sales Manager (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Neukundenakquise
Kundenbetreuung
Beziehungsmanagement
Produktberatung
Eventorganisation
Teamarbeit
Designaffinität
Verhandlungsgeschick
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Marktanalyse
Zielgruppenverständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Geschäftsbeziehungen aufgebaut oder Kunden betreut hast.

Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen guten Eindruck. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fm Büromöbel GmbH vorbereitest

Kenntnis der Branche

Mach dich mit den neuesten Trends in der Büromöbelbranche vertraut. Informiere dich über Sedus Stoll AG und deren Produkte, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen kannst.

Netzwerk nutzen

Wenn du bereits Kontakte zu Architekten oder Designern hast, erwähne diese im Gespräch. Zeige, dass du ein starkes Netzwerk aufbauen kannst, um die Neukundenakquise zu unterstützen.

Präsentation deiner Kommunikationsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Beratungskompetenzen zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um dein präsentes Auftreten zu unterstreichen.

Verhandlungsgeschick zeigen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, konstruktive Lösungen zu finden und die Interessen aller Beteiligten zu berücksichtigen.

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