- Objektleitung Facility Management im Rhein-Main-Gebiet gesucht!
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Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im technischen Facility Management und manage mehrere Objekte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Rhein-Main-Gebiet mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Facility Managements und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest 3–5 Jahre Erfahrung im FM und fließendes Deutsch mitbringen.
  • Andere Informationen: Interesse? Dann schreib uns direkt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Objektleitung Facility Management im Rhein-Main-Gebiet gesucht!

Liegenschaft: Campus mit 10 Objekten

Teamgröße: 15–20 MA

Bereich: Technisches Facility Management + Post- & Logistikdienste

Dein Profil:

  1. 3–5 Jahre Erfahrung als (technischer) Objektleiter im FM
  2. Führungserfahrung (5–20 MA)
  3. Budgetverantwortung (1–3 Mio. €)
  4. Technischer Background (Meister, Ingenieur oder vergleichbar)
  5. Kommunikationsstark & vertriebsorientiert
  6. Fließendes Deutsch (C2, Muttersprache)
  7. Teamplayer mit Hands-on-Mentalität

Interesse? Dann schreib uns direkt!

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- Objektleitung Facility Management im Rhein-Main-Gebiet gesucht! Arbeitgeber: FM talents GmbH

Als Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von 15-20 Mitarbeitern zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im technischen Facility Management weiterzuentwickeln. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position mit Budgetverantwortung und der Chance, in einem modernen Campus mit 10 Objekten einen echten Unterschied zu machen.
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Kontaktperson:

FM talents GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: - Objektleitung Facility Management im Rhein-Main-Gebiet gesucht!

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Facility Management Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Rhein-Main-Gebiet, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Facility Management zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf technische Themen konzentrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie in deinem zukünftigen Job angewendet werden können.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Budgetverantwortung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: - Objektleitung Facility Management im Rhein-Main-Gebiet gesucht!

Führungskompetenz
Budgetmanagement
Technisches Verständnis
Kommunikationsstärke
Vertriebliches Denken
Teamfähigkeit
Hands-on-Mentalität
Erfahrung im Facility Management
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Post- & Logistikdiensten
Fließendes Deutsch (C2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine 3–5 Jahre Erfahrung als (technischer) Objektleiter im Facility Management sowie deine Führungserfahrung und Budgetverantwortung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsstärke, Vertriebsorientierung und Teamplayer-Mentalität hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FM talents GmbH vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du die Teamdynamik positiv beeinflusst hast.

Budgetverantwortung hervorheben

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetverantwortung zu sprechen. Erkläre, wie du Budgets verwaltet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kosten zu optimieren.

Technisches Wissen demonstrieren

Stelle sicher, dass du deinen technischen Hintergrund klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Herausforderungen im Facility Management zu diskutieren und wie du diese gelöst hast.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl intern im Team als auch extern mit Dienstleistern effektiv zu kommunizieren.

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FM talents GmbH
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    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-07

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    FM talents GmbH

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