Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neugeschäftsziele und Entwicklung von Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markt- und Geschäftsentwicklung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung im B2B-Versicherungsvertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main
Kernaufgaben
- Verantwortung für die Erreichung definierter Neugeschäftsziele inklusive Prämienwachstum und strategischer Marktentwicklung
- Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines belastbaren Neugeschäftsfunnels im Direkt- und Maklergeschäft
- Führung multidisziplinärer Client-Service-Teams (Sales, Engineering, Underwriting, Operations) entlang des gesamten Akquisitions- und Angebotsprozesses
- Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Vertriebsstrategien zur Steigerung von Angebotsqualität, Hit-Ratio und langfristigem Portfoliowert
- Verantwortung für hochwertige Neugeschäftsangebote mit klarer Positionierung des FM-Wertversprechens und der Risikoverbesserungsphilosophie
- Repräsentation der FM innerhalb der Versicherungs-, Makler- und Prospect-Community, inkl. Teilnahme an relevanten Meetings, Konferenzen und Branchenveranstaltungen
- Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Makleranalyse zur gezielten Weiterentwicklung der Business-Development-Strategie
- Beitrag zu regionaler Vertriebsplanung, Forecasting sowie mittel- und langfristigen Wachstumsinitiativen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Versicherung, Finanzen, Marketing oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Mehrjährige fundierte Erfahrung im gewerblichen Sachversicherungsgeschäft (Property), Underwriting oder im komplexen B2B-Versicherungsvertrieb
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Realisierung von Neugeschäft in wettbewerbsintensiven Märkten
- Fähigkeit zur strategischen Qualifizierung, Priorisierung und Weiterentwicklung von Prospects im Sinne eines Sales-Funnel
- Ausgeprägtes kommerzielles Urteilsvermögen sowie sichere Steuerung und Beeinflussung von Senior-Stakeholdern
- Sehr hohe Verhandlungs-, Präsentations- und strategische Kommunikationskompetenz
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitiger effektiver Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation
- Sehr gute analytische, organisatorische und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir
- Eine strategisch relevante Sales-Rolle mit spürbarem Einfluss auf Markt- und Geschäftsentwicklung
- Anspruchsvolle Sales-Situationen mit komplexen Industrie- und Großkund:innen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus sowie umfangreiche Benefits
- Hervorragende betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Zusatzleistungen
- Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie umfassende Angebote rund um Gesundheit und Wellbeing
- Strukturierte Einarbeitung, gezielte Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven in einem international erfolgreichen Unternehmen
Equal Opportunity Statement
FM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, eine vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig zu binden.
Business Development Executive (m/f/d) Arbeitgeber: Fm
Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bietet unser Unternehmen eine strategisch relevante Sales-Rolle, die direkten Einfluss auf die Markt- und Geschäftsentwicklung hat. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem umfassenden Gesundheitsangebot, während wir gleichzeitig gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, in einem international erfolgreichen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Executive (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen und lokale Events, um dein Netzwerk auszubauen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Erreichung der Neugeschäftsziele beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Executive (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im Business Development. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Neugeschäft generiert hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fm vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der gewerblichen Sachversicherung vertraut. Zeige, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie sie sich auf die Business-Development-Strategie auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Neugeschäft und in der Kundenakquise belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Verhandlungs- und Präsentationskompetenzen erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten im Vorfeld. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen, um deine strategischen Denkansätze zu verdeutlichen.
