Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Immobilienbewertungen und unterstütze Kunden mit Expertenwissen.
- Unternehmen: FM, ein führendes Versicherungsunternehmen mit fast 200 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewertung und arbeite mit großen Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Immobilien und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
FM ist ein führendes mutuales Versicherungsunternehmen, das sich seit fast zwei Jahrhunderten der Risikomanagement und der Resilienz seiner Versicherungsnehmer widmet. Diese Eigentümer, die glauben, dass die Mehrheit der Sachschäden vermeidbar ist, vertreten viele der größten Organisationen der Welt, einschließlich eines von vier Fortune 500-Unternehmen. Sie arbeiten mit FM zusammen, um die Gefahren besser zu verstehen, die ihre Geschäftskontinuität beeinträchtigen können, um kosteneffektive Risikomanagemententscheidungen zu treffen, die Prävention von Sachschäden mit Versicherungsschutz kombinieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Das Team der Property Valuation Consultants ist FMs primäre Spezialisten für alle Fragen im Zusammenhang mit der Immobilienbewertung.
- Sie unterstützen FM-Kollegen und Kunden, indem Sie fachkundige Beratung zu Bewertungsfragen, Strategien und Methoden bieten, die nicht auf Ersatzkostenbewertungen beschränkt sind.
- Sie führen Bewertungen von Immobilien durch und überprüfen diese (einschließlich Arbeiten von Drittanbietern), um Genauigkeit, Konsistenz und Übereinstimmung mit den FM-Standards sicherzustellen.
- Sie arbeiten eng mit Client Service Teams (CSTs), Schadensfällen, potenziellen Konten, Bewertungsdiensten und bestehenden FM-Kunden zusammen, um umfassende Bewertungsunterstützung über den gesamten Lebenszyklus der Police zu bieten.
- Sie tragen zu Modellierungsinputs, Sonderprojekten und bewertungsbezogenen Initiativen bei und helfen, einen konsistenten Ansatz unter allen Immobilienberatern sicherzustellen.
- Die Rolle umfasst auch die Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Kunden und FM-Personal zu Bewertungskonzepten und Best Practices sowie die Mentoring neuer Property Valuation Consultants zur Förderung von Konsistenz, Kompetenz und hochwertigem Service.
Qualifikationen:
- Abschluss in Ingenieurwesen, Immobilien, Handel oder anderen relevanten Bereichen.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Bewertung von Immobilien und persönlichem Eigentum, einschließlich der Identifizierung von Baukonstruktionen und Maschinen, mit der Fähigkeit, komplexe Herstellungs- und Nicht-Herstellungsprozesse zu verstehen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
Leistungen:
Das endgültige Gehaltsangebot variiert je nach geografischem Standort, individueller Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrung. Die Position ist berechtigt, am umfassenden Total Rewards-Programm von FM teilzunehmen, das unter anderem einen Anreizplan, Lebens- und Invaliditätsversicherung, Programme zur Förderung des Wohlbefindens, eine Altersvorsorge, Karriereentwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten umfasst. FM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich dafür ein, eine vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten.
Property Valuation Consultant Arbeitgeber: Fm
FM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem umfassenden Sozialpaket, einschließlich einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und flexibler Urlaubsregelung, fördert FM eine gesunde Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und bedeutende Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich der Immobilienversicherung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Property Valuation Consultant erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fm ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Fm auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Fm bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Fm nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Fm auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Fm anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Property Valuation Consultant bei Fm zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Fm erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Fm aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fm vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
