Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Verkaufsfähigkeiten und unterstütze die Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: FM, ein führendes Unternehmen in der Risiko- und Versicherungsbranche mit fast 200 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% innerhalb Europas.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse in einer spannenden Branche.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder relevante Erfahrung, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
FM, ein führendes mutuales Versicherungsunternehmen, das vor fast zwei Jahrhunderten gegründet wurde, ist auf das Management von Immobilienrisiken und die Resilienz für seine Versicherungsnehmer spezialisiert – viele der größten Organisationen der Welt, darunter eines von vier Fortune 500-Unternehmen. Unsere Mission kombiniert wissenschaftliche Forschung, Ingenieurexpertise und Versicherungsschutz, um unseren Kunden zu helfen, Immobilienverluste zu verhindern und die Geschäftskontinuität durch kosteneffektive Risikomanagementstrategien aufrechtzuerhalten.
International Sales hat eine Stelle für einen Business Development Executive I Specialty zu besetzen, der entweder in unserem Büro in Paris, Frankfurt oder London tätig sein wird.
Der Business Development Executive I Specialty (BDE I Specialty) ist eine Entwicklungsverkaufsrolle, die sich auf den Aufbau von Fähigkeiten und Erfahrungen konzentriert, die erforderlich sind, um ein erfolgreicher Business Development Executive zu werden. Die Rolle entwickelt grundlegende Verkaufspraktiken, Markt- und Branchenkenntnisse, Brokerbeziehungen sowie ein Verständnis für das FM-Produkt, das Wertversprechen und interne Prozesse, während auch erwartet wird, dass durch geführte Akquise- und Kundenentwicklungsaktivitäten Ergebnisse erzielt werden. Lernfortschritt, Qualität der Vorbereitung, Abschluss von Aktivitäten, Beitrag zur Produktion und Bereitschaft für erhöhte Verkaufsverantwortung sind zentrale Erwartungen der Rolle.
Um das kontinuierliche Unternehmenswachstum unserer Specialty Industries in EMEA zu unterstützen, suchen wir eine hochmotivierte und engagierte Person, die Teil des New Business Development-Teams wird. Diese Person wird verantwortlich sein für das Wachstum des Specialty Industries-Portfolios, einschließlich Chemie, Erneuerbare Energien und Forstprodukte.
Verantwortlichkeiten:
- Neugeschäftsbeitrag: Beitrag zu den Neugeschäftszielen durch geführte Akquise, Outreach, Follow-up und Koordination der erforderlichen Verkaufsaktivitäten bis zum Abschluss.
- Unterstützung der Prospect-Strategie und -Planung: Recherche von Interessenten, Vorbereitung von Anrufplänen, Unterstützung beim Outreach und Beitrag zu Verkaufsstrategiediskussionen, während gelernt und geübt wird, wie Chancen qualifiziert, positioniert und vorangetrieben werden.
- Unterstützung bei Vorschlägen: Unterstützung bei der Vorbereitung von Vorschlägen und verwandten Materialien für Interessenten, während gelernt wird, wie Kundenbedürfnisse, Wertversprechen, Maßnahmen zur Risikominderung und Lösungspositionierung im Verkaufsprozess reflektiert werden.
- Pipeline-Management: Pflege von Interessenteninformationen, Verfolgung von Verkaufsaktivitäten und Follow-up sowie Unterstützung beim Vorantreiben von frühen Chancen durch den Verkaufsprozess in Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Underwriting, Ingenieurwesen und Kundenservice-Partnern.
- Entwicklung technischer und kommerzieller Kenntnisse: Proaktive Auseinandersetzung mit Wissenslücken in Bezug auf die Produkte, das Wertversprechen, Underwriting, Ingenieurwesen und interne Verkaufsprozesse von FM.
Qualifikationen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums und/oder verwandte Erfahrung; CPCU- oder ACII-Qualifikation oder ein fortgeschrittener Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder Ingenieurwesen ist wünschenswert oder gleichwertige Erfahrung.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche in einer kundenorientierten oder beratenden Rolle, wie z.B. Beratungsingenieur, Kundenservice, Underwriting, Vertriebsunterstützung oder einem verwandten Bereich.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, klare Follow-ups, Besprechungsnotizen und Materialien für Interessenten vorzubereiten.
- Lernagilität und Neugier, um Wissen über gewerbliche Immobilienversicherung, HPR-Ingenieurwesen, Brokerbeziehungen und den Verkaufsprozess aufzubauen.
- Grundlegende Fähigkeiten im Beziehungsaufbau mit Interessenten, Brokern, Kunden und internen Partnern.
- Fähigkeit, organisiert zu bleiben, Follow-ups zu verwalten, genaue Interessenteninformationen zu pflegen und Pipeline-Aktivitäten zu unterstützen.
- Entwicklung von beratenden Verkaufs-, Akquise-, Präsentations- und Verhandlungskompetenzen.
- Fähigkeit, Microsoft Office, Copilot/AI-gestützte Tools, Internetrecherche und interne Ressourcen effektiv zu nutzen, um die Verkaufsvorbereitung, Akquise und kontinuierliches Lernen zu unterstützen.
- Fließend in Englisch und mindestens einer weiteren europäischen Sprache, abhängig vom Standort (Französisch oder Deutsch); weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen, bis zu 50% innerhalb des Verkaufsgebiets in Europa und darüber hinaus, falls erforderlich.
Business Development Executive - Speciality (m/f/d) in Usingen Arbeitgeber: Fm
FM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem umfassenden Sozialpaket, einschließlich einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und flexibler Urlaubsregelung, fördert FM eine gesunde Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und bedeutende Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich der Immobilienversicherung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Executive - Speciality (m/f/d) in Usingen erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Fm an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Executive - Speciality (m/f/d) in Usingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Fm?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Fm arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Fm übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fm vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Fm spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Fm, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Fm solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Fm genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
