Abteilungsleiter:in

Führung ist für die FMA von zentraler Bedeutung, weil sie Orientierung schafft, Aufsichtsqualität sichert und die strategische Wirksamkeit der Organisation stärkt. Diese Aufgabe richtet sich an Persönlichkeiten, die den öffentlichen Auftrag mit verantwortungsbewusster Gestaltungskraft wahrnehmen und die Weiterentwicklung einer modernen, unabhängigen Aufsicht aktiv vorantreiben.
Was Sie erwartet
Strategische und operative Leitung der Abteilung „Aufsicht über Fokusbanken“ mit Verantwortung für die effektive Durchführung der laufenden Bankenaufsicht
Sicherstellung der einheitlichen und qualitätsvollen Umsetzung regulatorischer Vorgaben, insbesondere auch im Zusammenhang mit den Aufgaben und Befugnissen gemäß ESAEG
Aktive Steuerung und Weiterentwicklung der Aufsichtstätigkeit im Umgang mit zunehmend komplexen Aufsichtsfällen
Vertretung der Abteilung nach innen und außen, insbesondere gegenüber nationalen und europäischen Institutionen, beaufsichtigten Unternehmen sowie relevanten Stakeholdern
Nachhaltige Steigerung von Effizienz, Wirksamkeit und Qualität der Aufsichtstätigkeit sowie aktive Weiterentwicklung von Aufsichtsprozessen und -methoden
Stärkung von Wissenstransfer, kontinuierlichem Lernen und fachlicher Exzellenz
Impulsgebung für Innovation und Weiterentwicklung im Aufsichtskontext, insbesondere unter Berücksichtigung neuer regulatorischer und technologischer Entwicklungen
Förderung interner Kommunikation sowie der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Aktive Mitwirkung im Führungsteam des Bereichs Bankenaufsicht (einschließlich strategischer Weiterentwicklung)
Was wir uns wünschen
Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
Einschlägige Zusatzausbildung (z.B. Bank- und Kapitalmarktrecht LL.M) von Vorteil
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Finanzmarktaufsicht oder vergleichbaren Organisationen, in der Kreditwirtschaft oder in der Bankprüfung
Erfahrung mit komplexen Aufsichtsverfahren und Krisenfällen
Fundierte Kenntnisse im Bereich Recovery und Resolution (insbesondere Sanierungs- und Abwicklungsplanung) sowie Verständnis der relevanten regulatorischen Rahmenwerke auf nationaler und europäischer Ebene
Mehrjährige Führungserfahrung
Accounting-Kenntnisse als Grundlage für die Beurteilung von Geschäftsmodellen, Risikoprofilen und aufsichtlichen Fragestellungen
Ausgeprägte Kompetenz in Organisation, strategischer Weiterentwicklung und Innovation
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke
Analytisches und vernetztes Denkvermögen
Entscheidungs-, Durchsetzungsstärke, hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
Kenntnisse des einschlägigen EU-Rechts und der maßgeblichen nationalen Rechtsordnung
Internationale Erfahrung von Vorteil
Ausgezeichnetes, verhandlungssicheres Englisch
Was wir bieten
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
Die rasche Übernahme von Verantwortung
Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht
Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 9.219,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.
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