Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Strategie für die gesamte Lieferkette von der Planung bis zur Lieferung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Agrochemie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld in der Schweiz mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und beeinflusse nachhaltige Geschäftsergebnisse.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Lieferkette und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Rolle des Direktors für die End-to-End-Lieferkette ist verantwortlich für die globale Strategie, Governance und Leistung der End-to-End-Lieferkette – von der Bedarfsplanung über Beschaffung, Fertigung bis hin zur Lieferung. Diese Rolle definiert und treibt eine Lieferkettenstrategie voran, die mit den Unternehmenszielen in Einklang steht, um Serviceexzellenz, Kostenwettbewerbsfähigkeit und optimales Betriebskapital sicherzustellen. Der Direktor arbeitet funktionsübergreifend auf Führungsebene, um unternehmensweite Entscheidungen zu ermöglichen und messbare Geschäftsauswirkungen zu erzielen. Zu den Schlüsselfaktoren für den Erfolg gehören strategisches Denken, operative Exzellenz, Kundenorientierung, finanzielle Kompetenz und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Entscheidungen zu beeinflussen, um nachhaltige Geschäftsergebnisse zu liefern. Die Rolle ist in der Schweiz angesiedelt, entweder an unserem Standort in Schaffhausen oder Genf, und berichtet an den VP Supply Chain.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definieren und Ausführen der End-to-End-Lieferkettenstrategie in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen.
- Leiten der Bedarfs- und Angebotsplanungsprozesse, um Service, Kapazität und Versorgungskontinuität sicherzustellen.
- Vorantreiben der Bestandsoptimierung und Verbesserung des Betriebskapitals bei gleichzeitiger Sicherstellung des Kundenservice.
- Optimieren von Fertigungsnetzwerken, Anlagenutzung und operativer Leistung.
- Verbessern der Logistik- und Vertriebseffizienz unter Gewährleistung der Einhaltung von Vorschriften.
- Einrichten von Governance, Leistungskennzahlen und Verantwortlichkeit innerhalb der Lieferkettenorganisation.
- Leiten von digitalen Transformations-, fortgeschrittenen Planungs- und Prozessstandardisierungsinitiativen.
- Verwalten des Beitrags der Lieferkette zur Rentabilität, Kostenleistung und zum Betriebskapital.
- Ausbalancieren von Kunden-, Markt- und Geschäftsanforderungen durch Risikomanagement und Szenarioplanung.
Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten
- Abschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss bevorzugt).
- Über 15 Jahre Erfahrung in der Lieferkette, im Betrieb oder in Planungsrollen innerhalb eines regulierten Umfelds, vorzugsweise aus der chemischen Fertigung, Agrochemie (AgChem) oder Pflanzenschutzindustrie.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Verwaltung einer End-to-End-Lieferkette innerhalb einer globalen Matrixorganisation.
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung großangelegter Netzwerkdesign- und Lieferkettenoptimierungsinitiativen.
- Starke finanzielle Kompetenz mit nachweisbarem direkten Einfluss auf PL und Betriebskapital.
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten, einschließlich Szenariomodellierung und datengestützter Entscheidungsfindung.
- Starke Präsenz auf Führungsebene und die Fähigkeit, hochrangige Stakeholder zu beeinflussen.
- Tiefes Verständnis von und Erfahrung mit komplexen regulatorischen und Compliance-Umgebungen.
- Berufliche Zertifizierungen wie APICS (CPIM/CSCP), PMP oder Lean Six Sigma sind sehr wünschenswert.
End-to-End Supply Chain Director, Insecticides Arbeitgeber: FMC Corporation
FMC Agricultural Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Rheinland nicht nur ein leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie einen Dienstwagen bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. In einem motivierten Team, das von Kollegialität und Zusammenhalt geprägt ist, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an innovativen Pflanzenschutzlösungen zu arbeiten und Ihre Karriere voranzutreiben.
