Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Transformation im Einkauf für Drittanbieter-Aktivstoffe.
- Unternehmen: FMC Agricultural Solutions, ein führendes Unternehmen im Bereich Pflanzenschutz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Einkauf oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Wir, FMC Agricultural Solutions, bieten innovative Lösungen zum Schutz von Pflanzen für Landwirte auf der ganzen Welt. Dank des Engagements unserer 6.500 Mitarbeiter sind wir einer der sechs größten Hersteller von Pflanzenschutzmitteln weltweit.
Die globale Einkaufsfunktion bei FMC durchläuft eine mutige Transformation, um eine erstklassige, zukunftsorientierte Organisation zu werden, die im Zentrum von FMCs Wachstum, Innovation und finanzieller Leistung steht. Als globales, zentral geführtes Team definiert der Einkauf neu, wie Wert aus externen Ausgaben geschaffen wird – über traditionelles Sourcing hinaus, um ein wahrer strategischer Partner zu werden, der Wettbewerbsvorteile gestaltet.
Unser Team vereint hochqualifizierte Fachleute weltweit, die eng mit den Bereichen Vertrieb, Forschung und Entwicklung, Technik und Marketing zusammenarbeiten, um neue Produkteinführungen zu ermöglichen, die Lieferresilienz zu stärken und branchenführende Kostenpositionen zu liefern. Wir bauen differenzierte Fähigkeiten in den Bereichen Lieferantenpartnerschaften, Marktintelligenz und digitale Befähigung auf, um zu transformieren, wie wir arbeiten und Entscheidungen treffen.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, an einer hochwirksamen Transformationsreise teilzunehmen, die dazu beiträgt, Betriebsmodelle neu zu gestalten, kritische Entscheidungen zu beeinflussen und die Zukunft des Einkaufs bei FMC zu gestalten. Wir suchen strategische, ergebnisorientierte Führungskräfte, die in dynamischen Umgebungen gedeihen und motiviert sind, etwas Außergewöhnliches innerhalb einer kollaborativen, integrativen und befähigenden Kultur aufzubauen.
Der Procurement Director - Global 3rd Party Actives hat die globale Verantwortung für die Definition und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für aktive Inhaltsstoffe von Drittanbietern (jährlicher Umsatz von ca. 250 Millionen USD), die FMCs Portfolio von Mischungen, Eigenmarkenangeboten, Kauf-/Verkaufprodukten und technischen Partnerschaften ermöglichen.
Die Rolle arbeitet eng mit der Geschäftsentwicklung, regionalen Vertriebsteams, globalem Marketing und technischen Organisationen zusammen, um die Handlungsfreiheit, wettbewerbsfähige Kostenpositionen und die Lieferresilienz über den Produktlebenszyklus hinweg sicherzustellen.
Diese Position berichtet an den Chief Procurement Officer und leitet ein globales Team. Der Leiter muss die funktionsübergreifende Entscheidungsfindung schnell vorantreiben und kurzfristige kommerzielle Anpassungen mit langfristigen Kategoriestrategien in Einklang bringen.
Verantwortlichkeiten
A. Strategische Transformationsführung
Leiten Sie die vollständige Neugestaltung wichtiger Partnerschaften mit Drittanbietern, einschließlich:
- Neugestaltung des Beschaffungsmodells
- Bewertung von Make vs. Buy vs. Partner-Strategien
- Abstimmung von Vereinbarungen auf Wettbewerbsbenchmarks
B. Kategorie- und Beschaffungsstrategie
- Entwickeln und umsetzen von Kategorienstrategien für aktive Inhaltsstoffe von Drittanbietern, die mit den Prioritäten des FMC-Portfolios und der Marktpositionierung übereinstimmen.
- Definieren von Beschaffungsstrategien für Neue Produkteinführungen, bestehende Portfolio-Kostenverbesserungen, strategische Partnerschaften und Allianzen.
- Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams zur Optimierung regionaler Produktangebote, Kauf-/Verkaufsmodelle, Portfolio-Rationalisierung.
C. Kostenwettbewerbsfähigkeit und finanzieller Einfluss
- Leiten Sie die Kostenmodellierung und die Analyse der Gesamtkosten des Eigentums, um wettbewerbsfähige Positionen im Vergleich zu externen Benchmarks zu identifizieren und zu liefern.
- Führen Sie mehrjährige Kostenreduktionspläne.
- Sicherstellen, dass alle Vereinbarungen so strukturiert sind, dass sie Kostentransparenz und Schutz nach unten gewährleisten.
D. Lieferantenpartnerschaftsmanagement
- Entwickeln Sie Partnerschaften mit Lieferanten der nächsten Generation, die Zusammenarbeit und wettbewerbliche Spannung ausbalancieren.
- Verwalten Sie die Leistung der Lieferanten in Bezug auf Kosten, Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation.
- Komplexe Beziehungen navigieren, in denen Lieferanten auch Wettbewerber oder vertikal integrierte Akteure sind.
E. Risiko und Lieferresilienz
- Risiken aus Abhängigkeiten von Einzelquellen in strategischen Mischungen mindern.
- Aufbau von Dual-Sourcing- und Kontingenzstrategien zur Sicherstellung der Kontinuität.
- Antizipieren und managen von regulatorischen Risiken und Risiken der Handlungsfreiheit.
F. Asset-Netzwerk-Optimierung
Zusammenarbeit mit technischen und Fertigungsteams, um die Abstimmung zwischen: Kostenstrukturen, Kapazitätsplänen, Portfolio-Bedürfnissen sicherzustellen.
G. Marktintelligenz und externe Benchmarking
Aufbau tiefer Marktkenntnisse über:
- Globale Lieferbasis (einschließlich China und Indien)
- Kostenbenchmarks und Prozessvorteile
- Wettbewerberpositionierung
Übersetzen Sie Erkenntnisse in umsetzbare Verhandlungs- und Beschaffungsstrategien.
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich; ein fortgeschrittener Abschluss ist bevorzugt.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einem regulierten Umfeld im Einkauf, in der Geschäftsentwicklung, im Marketing und/oder in regulatorischen Rollen sind erforderlich.
- Erfahrung in der Pflanzenschutz- oder Agrarproduktebranche ist sehr wünschenswert.
- Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Verhandlung großer, komplexer Lieferverträge und die Fähigkeit, effektive Beschaffungsstrategien zu definieren und umzusetzen, sind erforderlich.
Must-Have-Qualifikationen
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Funktionen der Geschäftsentwicklung und des Vertriebs.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen im Bereich Pflanzenschutz.
- Kenntnis potenzieller Datenanforderungen und Lizenz-/Lizenzaspekte aktiver Inhaltsstoffe von Drittanbietern und deren Integration in Verträge für die Lieferung.
- Verständnis allgemeiner Rechnungslegungs- und rechtlicher Konzepte im Zusammenhang mit dem Einkauf: bedingte Haftung, Durchsetzbarkeit von Verträgen (rechtliche Überlegung) und Preiswettbewerbsfähigkeit (z.B. Meistbegünstigtenklausel).
- Fähigkeit, Teams zu organisieren und Projekte mit Projektmanagementfähigkeiten zu initiieren.
- Strategische Beschaffungsfähigkeiten, Fähigkeit, Kategorienstrategien nach einer klaren Methodik und Denkweise zu führen und voranzutreiben.
- Starke Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten, nachgewiesene Einflussnahme.
- Fähigkeit, andere ohne Autorität zu beeinflussen und zu überzeugen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Kenntnisse und/oder Erfahrungen in anderen Beschaffungskategorien.
- Exposition gegenüber organisatorischen Transformationsbemühungen.
- Internationale Erfahrung und multikulturelle Arbeitsumgebung.
Procurement Director - Global 3rd Party Actives Category Arbeitgeber: FMC Corporation
FMC Agricultural Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Pflanzenschutz bietet und dabei auf eine engagierte Belegschaft von 6.500 Mitarbeitern setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Inklusion und Empowerment, während wir gleichzeitig bedeutende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter schaffen. Durch die Teilnahme an einer spannenden Transformation im globalen Beschaffungswesen haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens beizutragen und in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Procurement Director - Global 3rd Party Actives Category erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von FMC Corporation zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Director - Global 3rd Party Actives Category mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei FMC Corporation bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FMC Corporation vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
