Regional Development Team Lead - Herbicides
Regional Development Team Lead - Herbicides

Regional Development Team Lead - Herbicides

Genf Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Feldentwicklungsaktivitäten in der EMEA-Region und unterstütze Produktentwicklung.
  • Arbeitgeber: FMC Corporation, ein globaler Führer in der Agrarwissenschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein integratives Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von 30-40% innerhalb der EMEA-Region erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: MSc in Agrarwissenschaften und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Feldentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Regional Development Team Lead – Herbicides page is loaded## Regional Development Team Lead – Herbicidesremote type: Hybridlocations: Geneva, Switzerlandtime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R-1584For more information, please visit .In Geneva, we are looking for aRegional Development Team Lead – HerbicidesThe Regional Development Team Lead is a key member of the FMC EMEA Development Team, working closely with Regulatory, Portfolio, Product Management, and Global R&D teams. This role oversees field development activities across the region, including product profiling, trials, data analysis, and BAD preparation. It also supports product knowledge transfer for both existing and new products. Additionally, the position leads a small team of Regional Technical Managers, driving people development, strategic execution, and budget management. The ideal candidate combines strong technical, communication, and project management skills with deep expertise in applied biology, crop protection, and the EMEA market.**What you\’ll do with us:*** Lead field development activities across the EMEA region, including product profiling, trial planning, data analysis, and BAD preparation.* Ensure alignment of product concepts with market needs through collaboration with regional portfolio teams, agronomists, research institutes, and key influencers.* Partner with Global and Regional R&D teams to support early-stage projects and product development initiatives.* Manage and coordinate regional technical development programs, including budget planning, execution, and reporting.* Supervise and develop a small team of Regional Technical Managers to ensure capability growth and effective project delivery.* Support regional portfolio strategy by providing technical input and ensuring successful product knowledge transfer across the organization**.****Your qualification & attributes:*** MSc degree (or higher) in Agricultural Science, with strong expertise in agronomy, crop protection, and weed biology.* Minimum 5 years of experience in field development or coordination roles focused on weed control within the EMEA region.* Demonstrated experience in people management and team development within a technical or R&D environment.* In-depth knowledge of EPPO standards, BAD writing, and EU regulatory requirements for crop protection products.* Proven experience managing field development programs, including budgeting, planning, execution, and reporting.* Solid understanding of crop protection R&D processes, market dynamics, and competitive landscape.* Familiarity with resistance management programs and collaboration with global/regional R&D and portfolio teams.* Willingness to travel across the EMEA region (up to 30–40% of the time).If you are passionate about making a difference and share our values of diversity, collaboration, and quality, we encourage you to submit your application today. We eagerly await hearing from you!At FMC Corporation we are guided by our purpose: Innovation for agriculture, Solutions for the planet. We are dedicated to providing farmers with innovative solutions that increase the productivity and resilience of their land. From our industry-leading pipeline to novel biologicals and precision technologies, we are passionate about the power of science to solve agriculture’s biggest challenges.
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Regional Development Team Lead - Herbicides Arbeitgeber: FMC Corporation

FMC Corporation ist ein globaler Marktführer in der Agrarwissenschaft und bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Regional Development Team Lead - Herbicides haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zur Landwirtschaft zu leisten und Teil eines engagierten Teams zu sein, das Wert auf Integrität, Sicherheit und Respekt legt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, das Vielfalt und persönliche Entwicklung schätzt.
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Kontaktperson:

FMC Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Development Team Lead - Herbicides

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Agrarwissenschaft in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Landwirtschaft und spezifische Technologien von FMC recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich an Lösungen für die Herausforderungen der Branche interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – zeige Initiative und Interesse an der Position!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Regional Development Team Lead ist es wichtig, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um im Gespräch zu glänzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Development Team Lead - Herbicides

Feldentwicklungsaktivitäten
Produktprofilierung
Versuchsplanung
Datenanalyse
BAD-Vorbereitung
Technische Kommunikation
Projektmanagement
Agrarwissenschaften
Unkrautbiologie
EPPO-Standards
EU-Regulierungsanforderungen
Budgetplanung
Teamführung
Widerstandsmanagementprogramme
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Landwirtschaft sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Feldentwicklung und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Verstehe unsere Werte: Mach dich mit unseren Werten vertraut und zeige, wie du diese in deiner Arbeit umsetzt. Wir suchen nach Menschen, die unsere Leidenschaft für Innovation und Zusammenarbeit teilen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FMC Corporation vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über FMC Corporation und deren Produkte im Bereich der Herbizide. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Landwirtschaft verstehst und wie FMC innovative Lösungen bietet. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Begeisterung für die Rolle zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Teamführung und technischen Expertise demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Regional Development Team Lead - Herbicides
FMC Corporation
Standort: Genf
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