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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Herbiziden in der EMEA-Region und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: FMC Corporation, ein innovatives Unternehmen im Agrarsektor.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 30-40% innerhalb der EMEA-Region erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: MSc in Agrarwissenschaften und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Feldentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In Genf suchen wir einen Regional Development Team Lead - Herbicides. Der Regional Development Team Lead ist ein Schlüsselmitglied des FMC EMEA Development Teams, das eng mit den Bereichen Regulierung, Portfolio, Produktmanagement und globaler F&E zusammenarbeitet. Diese Rolle überwacht die Feldentwicklungsaktivitäten in der Region, einschließlich Produktprofilierung, Versuchsplanung, Datenanalyse und BAD-Vorbereitung. Sie unterstützt auch den Wissenstransfer über Produkte sowohl für bestehende als auch für neue Produkte. Darüber hinaus leitet die Position ein kleines Team von Regional Technical Managers, fördert die Entwicklung der Mitarbeiter, die strategische Umsetzung und das Budgetmanagement.
Was Sie bei uns tun werden:
- Leitung der Feldentwicklungsaktivitäten in der EMEA-Region, einschließlich Produktprofilierung, Versuchsplanung, Datenanalyse und BAD-Vorbereitung.
- Sicherstellung der Übereinstimmung von Produktkonzepten mit den Marktbedürfnissen durch Zusammenarbeit mit regionalen Portfolio-Teams, Agronomen, Forschungsinstituten und wichtigen Einflussnehmern.
- Partnerschaft mit globalen und regionalen F&E-Teams zur Unterstützung von Projekten in der frühen Phase und Produktentwicklungsinitiativen.
- Management und Koordination regionaler technischer Entwicklungsprogramme, einschließlich Budgetplanung, Durchführung und Berichterstattung.
- Überwachung und Entwicklung eines kleinen Teams von Regional Technical Managers, um das Wachstum der Fähigkeiten und die effektive Projektlieferung sicherzustellen.
- Unterstützung der regionalen Portfolio-Strategie durch technische Eingaben und Sicherstellung eines erfolgreichen Wissenstransfers über Produkte innerhalb der Organisation.
Ihre Qualifikationen und Eigenschaften:
- MSc-Abschluss (oder höher) in Agrarwissenschaften mit fundierter Expertise in Agronomie, Pflanzenschutz und Unkrautbiologie.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Feldentwicklung oder Koordinationsrollen mit Schwerpunkt auf Unkrautbekämpfung in der EMEA-Region.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von Mitarbeitern und der Teamentwicklung in einem technischen oder F&E-Umfeld.
- Tiefgehendes Wissen über EPPO-Standards, BAD-Erstellung und EU-Vorschriften für Pflanzenschutzprodukte.
- Erwiesene Erfahrung in der Verwaltung von Feldentwicklungsprogrammen, einschließlich Budgetierung, Planung, Durchführung und Berichterstattung.
- Solides Verständnis der Prozesse in der F&E für Pflanzenschutzmittel, der Marktdynamik und des Wettbewerbsumfelds.
- Vertrautheit mit Programmen zur Resistenzbewirtschaftung und Zusammenarbeit mit globalen/regionalen F&E- und Portfolio-Teams.
- Bereitschaft zu Reisen in der EMEA-Region (bis zu 30–40 % der Zeit).
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, einen Unterschied zu machen und unsere Werte von Vielfalt, Zusammenarbeit und Qualität teilen, ermutigen wir Sie, noch heute Ihre Bewerbung einzureichen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Bei FMC Corporation werden wir von unserem Zweck geleitet: Innovation für die Landwirtschaft, Lösungen für den Planeten. Wir setzen uns dafür ein, Landwirten innovative Lösungen anzubieten, die die Produktivität und Resilienz ihres Landes erhöhen.
Regional Development Team Lead - Herbicides Arbeitgeber: FMC Corporation
Kontaktperson:
FMC Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Development Team Lead - Herbicides
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Entwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Agrarwissenschaft und wie du denkst, dass innovative Lösungen die Herausforderungen in der Landwirtschaft angehen können. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Development Team Lead - Herbicides
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Regional Development Team Lead interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Agrarwissenschaften und Projektmanagement klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in der Unkrautbekämpfung und Teamführung – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FMC Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Regional Development Team Lead - Herbicides vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission von FMC Corporation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Teamführung und technische Expertise demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die Teamdynamik, aktuelle Herausforderungen im Bereich der Unkrautbekämpfung oder die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.