Enterprise Sales Specialist

Enterprise Sales Specialist

Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Beziehungen auf und erweitere strategisch Kundenkonten im DACH-Raum.
  • Unternehmen: Innovatives SaaS-Unternehmen mit modernem Ansatz und Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsversorgung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Talentgespräche zur Karrieregestaltung und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Sieh den direkten Einfluss deiner Arbeit auf Umsatzwachstum und persönliche Entwicklung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von SaaS-Lösungen und fließend in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Diese Rolle hat mehrere offene Stellen. Sie wissen, dass das Wachstum im Enterprise-Bereich nicht nur durch das Gewinnen neuer Kunden kommt. Es geht darum, richtige Beziehungen aufzubauen, zu verstehen, wo der Wert liegt, und Konten auf eine Weise zu erweitern, die für beide Seiten sinnvoll ist. Sie haben dies bereits im SaaS-Bereich getan. Sie haben die Ausgaben erhöht, Upsell- und Cross-Sell-Möglichkeiten erkannt und gute Konten in großartige verwandelt.

Was Sie jetzt wollen, ist echte Sichtbarkeit über Ihre zugewiesenen Konten, Autonomie zur Gestaltung der Strategie und die Möglichkeit, mit einem Produkt zu arbeiten, das wirklich zu seinem Zielkundenprofil passt. Sie sind motiviert, die Auswirkungen Ihrer Arbeit klar zu sehen, sowohl im Umsatzwachstum als auch in Ihrer eigenen Entwicklung. Diese Rolle als Enterprise Account Executive bietet Ihnen diese Gelegenheit. Sie werden Teil eines wachsenden SaaS-Unternehmens, berichten an den Enterprise Sales Director und konzentrieren sich darauf, die Ausgaben in wichtigen Konten zu steigern.

Mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten, finanziertem Wachstum und einer Kultur, die darauf ausgerichtet ist, Menschen zum Gedeihen zu verhelfen, ist es eine Rolle für jemanden, der die Ergebnisse seiner Arbeit sehen und von dort aus weiter aufbauen möchte.

Wer ist es für und was ist für Sie drin? Das Ziel unseres Kunden ist es, der Bauindustrie zukunftsweisende Technologien im Asset Management bereitzustellen. Die Plattform, die von Branchenexperten entwickelt wurde, nutzt die Kraft von Daten, um Ineffizienzen zu automatisieren, Vermögenswerte zu koordinieren und Bauprojekte reibungsloser ablaufen zu lassen. Als Arbeitgeber sind sie zukunftsorientiert, modern und darauf fokussiert, ihren Mitarbeitern zu helfen, in ihren Rollen zu gedeihen. Sie profitieren von unbegrenzten Lernmöglichkeiten, finanziertem beruflichen Wachstum und regelmäßigen 'Talentgesprächen', um Ihre Karriere so zu gestalten, wie es Ihnen entspricht. Außerdem haben Sie Zugang zu einem Leistungspaket, das Folgendes umfasst:

  • Flexible Arbeitszeiten und -orte (hybrid)
  • 2 Wochen pro Jahr, um von überall zu arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenversicherung
  • Freier Zugang zu Udemy
  • Großzügiger Jahresurlaub (30 Tage)
  • Zwei bezahlte Tage pro Jahr für Freiwilligenarbeit

Wie wird Ihr Alltag aussehen? Der Beziehungsaufbau steht im Mittelpunkt dieser Rolle. Sie werden damit beauftragt, Ihre Konten strategisch in der DACH-Region auszubauen. Wie werden Sie das tun? Eine durchschnittliche Woche könnte Folgendes umfassen:

  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Erweiterung Ihrer Kundenkonten
  • Identifizierung von Möglichkeiten zum Upselling und Cross-Selling
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu mehreren Stakeholdern in den Konten
  • Behebung von Kundenproblemen zur Steigerung der Produktnutzung
  • Verwaltung von Verlängerungen und Expansionsverträgen in Ihren Konten
  • Entwicklung von Schlüsselkunden, die als Marktreferenzen dienen können
  • Arbeiten, um neue Kunden in unerschlossenen Regionen zu gewinnen
  • Aufbau von Beziehungen zu neuen Kunden
  • Konsequentes Aufbauen eines starken, qualifizierten Vertriebstrichters
  • Verhandlung von Deals mit neuen Kunden

Diese Rolle passt zu Ihnen, wenn Sie…

  • Bereits SaaS-/Cloud-Technologielösungen verkauft haben
  • Ein erfahrener Farmer oder Hunter sind
  • Selbstbewusst Upselling und Cross-Selling in einer bestehenden Kundenbasis durchführen können
  • Eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Erwerb neuer Kunden und neuer Logos haben
  • Fließend Deutsch und Englisch sprechen
  • In Deutschland oder Österreich ansässig sind (und bereit sind zu reisen)

Denken Sie, dass dies Ihre nächste Rolle sein könnte? Dann würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Wenn Sie interessiert sind, sich zu bewerben oder die vollständige Stellenbeschreibung für diese Rolle sehen möchten, wenden Sie sich bitte an Yazz unter yazz.chamberlain@fmctalent.com.

Enterprise Sales Specialist Arbeitgeber: FMC Talent

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine Kultur fördert, in der Ideen geschätzt werden. Als Accounting Manager haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben, während Sie aktiv zur Verbesserung von Prozessen und Systemen beitragen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer meritokratischen Aufstiegschancen ist dies der ideale Ort, um einen nachhaltigen Einfluss zu hinterlassen und gemeinsam mit einem engagierten Team an der Zukunft zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

FMC Talent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Sales Specialist erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FMC Talent treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FMC Talent empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FMC Talent dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FMC Talent bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Sales Specialist mit Bravour zu bestehen

Beziehungsaufbau
Strategische Planung
Upselling
Cross-Selling
Kundenakquise
Verhandlungsgeschick
SaaS-Vertrieb

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FMC Talent bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FMC Talent erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FMC Talent vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!