EMEA Supply Chain Planning Director & S&OP Leader

EMEA Supply Chain Planning Director & S&OP Leader

Genf Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Nachfrage- und Angebotsplanung sowie das Bestandsmanagement in der EMEA-Region.
  • Unternehmen: FMC Agricultural Solutions, ein führendes Unternehmen im Agrarsektor.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung und Veränderung in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Supply Chain Management und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

FMC Agricultural Solutions in Genf sucht einen Regional Supply Chain Planning Director EMEA, um die Nachfrage- und Angebotsplanung, das Bestandsmanagement und den regionalen S&OP-Zyklus zu leiten. Diese Rolle erfordert die Anleitung eines regionalen Teams, die Förderung von funktionsübergreifenden Entscheidungen und die Bereitstellung von Exzellenz in der Produktverfügbarkeit und im Service.

Der erfolgreiche Kandidat wird über einen starken Hintergrund im SCM, Führungskompetenz in funktionsübergreifenden Teams und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Veränderungen und kontinuierlicher Verbesserung verfügen.

EMEA Supply Chain Planning Director & S&OP Leader Arbeitgeber: FMC

FMC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in der Schweiz, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten im Verkauf von Sicherheitslösungen weiterzuentwickeln und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung des Einzelhandels zu leisten. Die offene Unternehmenskultur und attraktiven Anstellungsbedingungen machen FMC zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

FMC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so EMEA Supply Chain Planning Director & S&OP Leader erhalten könntest

Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain

Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.

Besuche Veranstaltungen und Messen

Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein

Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du auf unserer Seite FMC eine Stelle als EMEA Supply Chain Planning Director & S&OP Leader findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Supply Chain Planning Director & S&OP Leader mit Bravour zu bestehen

Demand Planning
Supply Chain Management (SCM)
Inventory Management
Sales and Operations Planning (S&OP)
Leadership
Cross-Functional Collaboration
Change Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.

Personalisiere dein Anschreiben für FMC:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei FMC zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.

Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FMC vorbereitet

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.

Kenntnisse über aktuelle Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.

Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor

Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu FMC‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.